Трудового права




Скачать 44.81 Kb.
Дата11.05.2016
Размер44.81 Kb.
Перечень вопросов к экзамену по дисциплине «Трудовое право»


  1. Понятие и предмет трудового права.

  2. Метод трудового права.

  3. Система трудового права.

  4. Функции трудового права.

  5. Основные принципы трудового права.

  6. Понятие источников трудового права.

  7. Понятие субъекта трудового права.

  8. Работник как субъект трудового права.

  9. Права и обязанности работника как субъекта трудового права.

  10. Работодатель как субъект трудового права.

  11. Права и обязанности работодателя как субъекта трудового права.

  12. Администрация организации как субъект трудового права.

  13. Трудовой коллектив как субъект трудового права.

  14. Профсоюз как субъект трудового права.

  15. Понятие и особенности трудовых правоотношений.

  16. Основания возникновения трудовых правоотношений.

  17. Трудовые отношения, возникающие в результате избрания на должность или по конкурсу.

  18. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству.

  19. Социально-партнерские правоотношения в сфере труда.

  20. Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации.

  21. Правоотношения по надзору и контролю за охраной труда и соблюдению трудового законодательства.

  22. Правоотношения по материальной ответственности сторон трудового договора за ущерб, причиненный другой стороне.

  23. Правоотношения по разрешению трудовых споров.

  24. Понятие, значение и виды трудового договора.

  25. Стороны и содержание трудового договора.

  26. Порядок заключения трудового договора. Оформление приема на работу.

  27. Испытание при приеме на работу.

  28. Изменение трудового договора. Перевод на другую работу.

  29. Прекращение трудового договора. Порядок оформления увольнения.

  30. Понятие и виды рабочего времени.

  31. Сокращенная продолжительность рабочего времени и ежедневной работы.

  32. Сверхурочные работы и работа по совместительству.

  33. Режим и учет рабочего времени, ненормированный рабочий день и сменная работа.

  34. Понятие и виды времени отдыха.

  35. Нерабочие праздничные дни.

  36. Понятие и виды отпусков.

  37. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

  38. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, их продление, перенесение, отзыв из отпуска.

  39. Замена неиспользованного отпуска денежной компенсацией.

  40. Понятие оплаты труда. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

  41. Минимальная заработная плата.

  42. Формы оплаты труда и установление заработной платы.

  43. Ограничение удержаний из заработной платы.

  44. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

  45. Тарифные системы оплаты труда и стимулирующие выплаты.

  46. Понятие гарантий и компенсаций.

  47. Гарантии и компенсации при выполнении государственных и общественных обязанностей.

  48. Гарантии и компенсации работнику в связи с утратой трудоспособности.

  49. Общая характеристика иных гарантий и компенсаций.

  50. Содержание и структура правил внутреннего трудового распорядка.

  51. Поощрения за успехи в работе и порядок их применения.

  52. Дисциплинарная ответственность работника.

  53. Виды дисциплинарных взысканий.

  54. Порядок применения дисциплинарных взысканий.

  55. Понятие занятости и занятых граждан.

  56. Правовое положение безработного гражданина.

  57. Порядок и сроки выплаты пособий по безработице.

  58. Права и обязанности органов службы занятости в сфере труда.

  59. Содействие занятости граждан, нуждающихся в особой социальной защите.

  60. Понятие общественных работ.

  61. Право работников на профессиональную подготовку и повышение квалификации.

  62. Права и обязанности работодателя в сфере профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников.

  63. Понятие и содержание ученического договора.

  64. Возмещение расходов, понесенных работодателем в связи с обучением.

  65. Понятие и значение охраны труда.

  66. Правила техники безопасности.

  67. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда.

  68. Обязанности работника по обеспечению охраны труда.

  69. Гарантии права работника на охрану труда.

  70. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету на предприятии.

  71. Порядок расследования несчастных случаев.

  72. Сроки расследования несчастного случая.

  73. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев.

  74. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве.

  75. Понятие и условия наступления материальной ответственности.

  76. Материальная ответственность работодателя перед работником.

  77. Материальная ответственность работника перед работодателем.

  78. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания.

  79. Виды и пределы материальной ответственности работника.

  80. Понятие и классификация индивидуальных трудовых споров.

  81. Принципы рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

  82. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

  83. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.

  84. Порядок исполнения решений комиссии по трудовым спорам.

  85. Понятие и этапы разрешения коллективного трудового спора.

  86. Порядок объявления забастовки.

  87. Незаконные забастовки.

  88. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки и разрешением коллективного трудового спора.

  89. Ответственность сторон трудового договора за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.


База данных защищена авторским правом ©ekonoom.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница