Шифр специальности: 08. 00. 10 Финансы, денежное обращение и кредит




страница4/5
Дата22.04.2016
Размер0.87 Mb.
1   2   3   4   5

населения.

6.16. Методологические основы и методы демографического анализа и

прогнозирования динамики и структуры населения; методы регионального

анализа демографических и миграционных процессов.

6.17. История демографической мысли; современные отечественные и

зарубежные концепции народонаселения, его качества, естественного

воспроизводства и миграции.

6.18. Проблемы информационной базы демографии (текущего

статистического учета рождаемости, смертности, брачности и миграции;

выборочных обследований социального, в том числе демографического и

миграционного, поведения в сферах воспроизводства и пространственных

перемещений, социально-экономического положения и качества населения);

история переписей населения, их программы; домохозяйство как учетная

категория; оценка полноты и качества переписных сведений и данных

текущего учета населения.

7. Экономика природопользования.

Содержание этой области исследования: проблемы экономической оценки

природных ресурсов и социально-экономической эффективности их

использования, прогнозирование сценариев развития социо-эколого-

экономических систем, совершенствование методов управления

природопользованием и охраной окружающей среды.

Объект исследования: комплекс взаимоотношений между естественными

условиями жизни общества и его социально-экономическим развитием на

межгосударственном уровне, уровне страны, региона, предприятия.

7.1. Теоретические основы экономики природопользования и охраны

окружающей среды. Устойчивость и эффективность социо-эколого-

экономического развития. Система показателей устойчивого развития для

совершенствования управления.

7.2. Экономика природных ресурсов (по конкретным видам ресурсов).

Исследование методов экономической оценки природных ресурсов и

эффективности их использования.

7.3. Совершенствование нормативной базы эколого-экономических

расчетов.

7.4. Социально-экономическая оценка эффективности и устойчивости

природопользования и формирования среды обитания в социо-эколого-

экономических системах разных уровней.

7.5. Исследование выбора критериев эколого-экономического обоснования

хозяйственных решений для различных уровней управления.

7.6. Разработка концепции, методологии и методики определения

региональных нормативов экономической оценки природных ресурсов

(минеральных, лесных, земельных, водных и т.д.).

7.7. Анализ влияния антропогенных факторов (жизнедеятельности

человека, промышленного и сельскохозяйственного производства,

энергетики, транспорта и пр.) на окружающую среду в целях обоснования

управленческих решений.

7.8. Разработка и совершенствование методов и методик экономической

оценки ущербов, причиняемых окружающей среде.

7.9. Комплексная социо-эколого-экономическая оценка состояния

территорий в целях совершенствования управления.

7.10. Оценка экологической емкости территорий разных уровней (городов,

районов, областей).

7.11. Экономическая оценка эффективности и прогнозирование затрат на

реабилитацию естественной экосистемы в регионе.

7.12. Развитие методов управления природопользованием в Российской

Федерации.

7.13. Разработка механизма экологизации экономики.

7.14. Разработка и совершенствование методов и методик ОВОС для

различных проектов и действующих хозяйственных объектов.

7.15. Управление развитием социо-эколого-экономических систем.

7.16. Разработка организационно-экономического механизма

рационального природопользования.

7.17. Разработка эколого-экономической политики развития крупных

городов.

7.18. Разработка социально-экономического обоснования

государственного и регионального уровней экологической безопасности.

7.19. Разработка имитационной модели (в частности, эколого-

экономической игровой модели) для формирования сценариев развития

социо-эколого-экономических систем в процессе принятия управленческих

решений.

7.20. Разработка экономических методов повышения эффективности

использования природных ресурсов (минеральных, водных, лесных,

земельных и пр.) в народном хозяйстве. Ресурсосбережение.

7.21. Формирование организационно-экономических механизмов

привлечения отечественных и зарубежных инвестиций в охрану окружающей

среды.

7.22. Формирование механизмов страхования и перераспределения риска в



ситуациях возможных аварий и стихийных бедствий.

7.23. Отходы. Экономический анализ использования вторичных ресурсов

отрасли (межотраслевого комплекса).

7.24. Исследование современного состояния и сценариев развития

энергетических рынков. Энергоэффективность.

7.25. Разработка методов и программ повышения заинтересованности

предприятий в реализации экологически значимых мероприятий.

7.26. Формирование программ повышения эффективности и устойчивости

функционирования предприятий за счет их экологизации.

7.27. Формирование механизмов реализации и экономическая оценка

глобальных экологически значимых инициатив (углеродный рынок, лесная

конвенция и др.).

7.28. Разработка экономического механизма реализации инвестиционных

проектов по внедрению технологий утилизации парниковых газов.

7.29. Разработка организационно-экономического механизма

промышленного внедрения технологий секвестрации парниковых газов.

7.30. Совершенствование методологии и методов социально-

экономической оценки природных ресурсов.

7.31. Разработка и обоснование системы платежей за использование

природных ресурсов, за нарушение равновесия природной среды.

7.32. Совершенствование организационно-экономического механизма

рационального природопользования.

8. Экономика предпринимательства.

Содержание этой области исследования: закономерности и тенденции

развития системы ведения хозяйства на инициативной, рисковой основе с

целью получения предпринимательского дохода; методология, теория

формирования и развития предпринимательства; формы, методы,

методологическое обеспечение и управление предпринимательством как

одним из стратегических ресурсов и внутренних источников развития

национальной экономики в целом и ее предпринимательских структур.

Объект исследования: процесс формирования, функционирования и развития

предпринимательских структур, представленных в различных формах, видах

и сферах экономической деятельности.

8.1. Развитие методологии и теории предпринимательства; разработка

методики организации предпринимательской деятельности в различных

формах предпринимательства.

8.2. Основные направления развития экономической мысли в сфере

предпринимательства.

8.3. Закономерности и тенденции развития современного

предпринимательства.

8.4. Прогнозирование структурных изменений развития

предпринимательства в условиях глобализации мирового рынка.

8.5. Предпринимательство в единстве его основных компонентов:

личностные (способности предпринимателей к инновационной рисковой

деятельности), экономические (эффективность), организационно-

управленческие (инновационный стиль менеджмента).

8.6. Становление и развитие различных форм предпринимательства:

организационно-правовых; по масштабу предпринимательской деятельности

(малое, среднее, крупное предпринимательство); по сферам

предпринимательской деятельности (производство, торгово-финансовая,

посредническая и др.), по бизнес-функциям.

8.7. Формирование и развитие системы инфраструктурного обеспечения

предпринимательской деятельности.

8.8. Государственное регулирование и поддержка предпринимательской

деятельности, (сущность, принципы, формы, методы); основные направления

формирования и развития системы государственного регулирования и

поддержки предпринимательства.

8.9. Хозяйственные риски в предпринимательской деятельности

(сущность, виды, риск-менеджмент); основные направления формирования

системы риск-менеджмента в сфере предпринимательства.

8.10. Методология, теория обеспечения конкурентоспособности

предпринимательских структур. Формы современной конкуренции и их

влияние на содержание предпринимательской деятельности.

8.11. Технология процесса разработки и принятия управленческих

решений в предпринимательских структурах.

8.12. Формирование и развитие корпоративной предпринимательской

среды.

8.13. Стратегическое планирование и прогнозирование



предпринимательской деятельности.

8.14. Организация системы взаимодействия крупного и малого

предпринимательства. Формирование и развитие предпринимательских сетей

с учетом их экономической целесообразности.

8.15. Франчайзинг как особый вид предпринимательской деятельности.

8.16. Организация и управление совместным предпринимательством.

8.17. Состояние и перспективы развития межстрановой, национальной и

региональных систем предпринимательства.

8.18. Теоретические, методологические и методические принципы и

основы формирования и развития культуры предпринимательства

(мотивация, экология, социальные и общественные критерии), этические

нормы предпринимательства.

8.19. Многокритериальные оценки эффективности предпринимательской

деятельности.

8.20. Организация взаимодействия властных и предпринимательских

структур.

8.21. Закономерности и особенности развития хозяйственных связей

предпринимательских структур.

8.22. Обеспечение устойчивости развития предпринимательских структур

в условиях экономического кризиса.

8.23. Особенности организации и развития частно-государственного

предпринимательства.

9. Маркетинг.

Содержание этой области исследования: спрос и предложение, структура и

развитие рынков, их исследование и сегментация, рыночное

позиционирование продуктов и компаний, конкурентоспособность и

конкуренция, концепции маркетинга, методы и формы управления

маркетинговой деятельностью в организации в современных условиях

развития российской экономики и глобализации рынков.

Объект исследования: отраслевые, региональные и глобальные рынки;

коммерческие и некоммерческие организации различных отраслей, сфер и

масштабов деятельности; продукты и услуги, являющиеся товарами на

рынках (материальные, нематериальные, интеллектуальные и виртуальные),

внешние (покупатели и клиенты) и внутренние (персонал) потребители.

9.1. Теоретические основы и современные направления развития рыночной

политики компаний на основе концепции маркетинга.

9.2. Методологические основы, содержание, формы и методы

стратегического и операционного маркетинга.

9.3. Управление маркетинговой деятельностью, направления и формы

организации маркетинга и их адаптация к изменяющимся рыночным

условиям в экономике России и на глобальных рынках.

9.4. Состояние и тенденции развития внешней и внутренней среды

маркетинговой деятельности, сегментация рынков и определение рыночных

ниш.


9.5. Внутриорганизационный маркетинг, его цели, методы и влияние на

конечные результаты деятельности организации. Маркетинг отношений как

элемент корпоративной стратегии, внутренний и интерактивный маркетинг,

процесс построения долгосрочных, взаимовыгодных отношений с

ключевыми партнерами организации (клиентами, поставщиками,

дистрибьюторами, персоналом).

9.6. Формирование и развитие интегрированных систем маркетинговой

информации, управление отношениями с потребителями, в том числе на

основе программ лояльности.

9.7. Методы и технологии проведения маркетинговых исследований.

9.8. Оценка деятельности конкурентов, ее использование в маркетинговой

политике компании; бенчмаркинг.

9.9. Повышение конкурентоспособности товаров (услуг) и компаний,

факторы конкурентоспособности в различных рыночных условиях.

9.10. Стратегии, формы и методы ценовой и неценовой конкуренции на

современных рынках товаров и услуг.

9.11. Ценообразование в маркетинге, разработка ценовой политики

компании: ценовые стратегии и методы их реализации в различных

рыночных условиях.

9.12. Факторы и мотивы потребительского поведения: методы

исследования, оценка и использование в маркетинге.

9.13. Товарная и ассортиментная политика в маркетинге компании,

маркетинговые аспекты управления проектами.

9.14. Маркетинговые аспекты управления жизненными циклами продуктов

и услуг.

9.15. Проблемы коммерциализации инноваций, маркетинг инноваций,

формы и методы их рыночного позиционирования и использования.

9.16. Стратегии и методы построения маркетинговых каналов

распределения товаров.

9.17. Формирование эффективной системы распределения товаров в

компании, управление продажами в современных условиях конкурентной

рыночной среды.

9.18. Развитие дистрибьюторских и дилерских сетей реализации

продукции, оптовые и розничные сети, сетевой маркетинг.

9.19. Методы организации прямого маркетинга и условия их применения.

9.20. Развитие виртуальных рынков, маркетинговые технологии в

организации электронной торговли и продвижении товаров и услуг в сети

Интернет.

9.21. Социально-этический маркетинг в повышении социальной

ответственности бизнеса.

9.22. Разработка и эффективное использование комплекса маркетинговых

коммуникаций в компании.

9.23. Развитие современных форм и методов рекламной деятельности,

организация и оценка эффективности рекламы в системе маркетинговых

коммуникаций.

9.24. Управление продвижением товаров и услуг, в том числе управление

выставочной деятельностью.

9.25. Современные методы формирования имиджа организации как

элемента маркетинговой стратегии.

9.26. Разработка системы позиционирования и рыночного продвижения

товарных марок, создание бренда и управление брендом.

9.27. Маркетинг территорий как фактор социально-экономического

развития, повышения инвестиционной активности и формирования

благоприятного имиджа территории.

9.28. Формирование и развитие рынка маркетинговых услуг организациям

и учреждениям.

9.29. Маркетинг некоммерческих организаций.

10. Менеджмент.

Содержание области исследования: выявление, анализ и разрешение проблем

становления и развития теории и практики управления организациями как

социальными и экономическими системами с целью вскрытия устойчивых

связей и закономерностей, определяющих природу и содержание этих

проблем, логику и механизмы их разрешения. В частности, исследование

тенденций и закономерностей в области общего и стратегического

менеджмента, инновационного менеджмента, управления персоналом,

современных производственных систем.

Объект исследования: система органов и институтов публичного управления,

организационно-правовые формы коммерческих и некоммерческих

организаций (в том числе виртуальные) вне зависимости от формы

собственности, отдельные подразделения этих организаций и отдельные

процессы, протекающие внутри организаций, персонал организаций, а также

объединения организаций (ассоциации, союзы, финансово-промышленные

группы, сети и др.) и закономерности их функционирования с учётом

влияния внешней среды.

10.1. Разработка проблем науки управления и методов её познания.

Теоретические взгляды на природу, сущность и развитие управления.

Современные направления теоретико-методологических разработок в

области управления. Предметные и междисциплинарные основания

управления.

10.2. Сущность, структура и отличительные особенности системы

публичного управления, основные тенденции и направления ее развития в

современных условиях. Принципы организации, ресурсы и процесс

публичного управления.

10.3. Публичное управление в условиях глобализации и становления

информационного общества. Особенности национальной организации

системы публичного управления. Реформы в системе публичного

управления.

10.4. Государственная политика, механизмы, методы и технологии ее

разработки и реализации. Стратегии и тактики в осуществлении

государственной политики.

10.5. Особенности разработки и реализации государственной политики в

экономической и социальной сферах. Прямые и обратные связи

государственной политики, механизмов, методов и технологий ее разработки

и реализации. Развитие форм государственно-частного партнерства.

Управление государственным имуществом.

10.6. Управление по результатам. Система ответственности в сфере

публичного управления.

10.7. Информационное обеспечение системы публичного управления.

«Электронная демократия», «электронное государство», «электронное

правительство» и технологии электронного администрирования.

10.8. Управление экономическими системами, принципы, формы и методы

его осуществления. Зависимость управления от характера и состояния

экономической системы. Управление изменениями в экономических

системах. Теория и практика управления интеграционными образованиями и

процессами интеграции бизнеса.

10.9. Организация как объект управления. Теоретико-методические основы

управления организацией. Функциональное содержание управления.

Структуры управления организацией. Долгосрочные, среднесрочные и

краткосрочные аспекты управления организацией, текущее управление.

Управление организацией по стадиям её жизненного цикла.

10.10. Проектирование систем управления организациями. Новые формы

функционирования и развития систем управления организациями.

Информационные системы в управлении организациями. Качество

управления организацией. Методология развития бизнес-процессов. Развитие

методологии и методов управления корпоративной инновационной системой.

10.11. Процесс управления организацией, её отдельными подсистемами и

функциями. Целеполагание и планирование в управлении организацией.

Контроль, мониторинг и бенчмаркинг. Механизмы и методы принятия и

реализации управленческих решений. Управление проектом. Управление

знаниями. Риск-менеджмент. Управление производством. Современные

производственные системы.

10.12. Оценка управления организациями как социальными и

экономическими системами. Критерии оценки эффективности управления.

Методы и показатели оценки результативности управления.

10.13. Организационное поведение, социально-психологические аспекты

управления. Группа и поведение группы в процессе управления.

Современные теории командообразования, межгрупповые отношения в

процессе управления.

10.14. Организационная культура. Влияние организационной культуры на

экономическое и социальное поведение людей. Социокультурные,

социально-политические и социально-экономические факторы развития

организационной культуры. Методологические вопросы изучения

организационной культуры.

10.15. Стратегический менеджмент, методы и формы его осуществления.

Внешняя и внутренняя среда организации. Процесс и методы разработки и

реализации стратегии. Развитие форм стратегического партнерства.

Содержание и методы стратегического контроля. Корпоративные стратегии,

оптимизация размера фирмы и вертикальная интеграция, стратегии

диверсификации. Формирование и управление цепочками создания ценности.

Конкурентоспособность бизнеса. Создание и удержание ключевых

компетенций. Стратегические ресурсы и организационные способности

фирмы. Сбалансированная система показателей как инструмент реализации

стратегии организации. Процесс построения сбалансированной системы

показателей (ССП). Преимущества и недостатки применения ССП в

российских условиях. Управление жизнеспособностью организации.

10.16. Управление организацией в контексте международного бизнеса.

Организация и управление международной компанией. Международные

бизнес-стратегии. Международные альянсы и сети фирм. Слияния и

поглощения в международном бизнесе.

10.17. Корпоративное управление. Формы и методы корпоративного

контроля. Управление стоимостью фирмы. Роль и влияние стейкхолдеров на

организацию. Миссия организации. Корпоративная социальная

ответственность. Социальная и экологическая ответственность бизнеса.

10.18. Лидерство в организации. Типы и модели лидерства. Диалектика

взаимосвязей лидера и последователей. Управление конфликтами. Типы

конфликтов в процессах управления организацией, формы и методы их

преодоления. Пути и методы предупреждения трудовых конфликтов и их

разрешения.

10.19. Кадры управления: роль и место в системе управления.

Формирование, подготовка и развитие кадров управления. Управление

карьерой и профессионально-должностным продвижением управленческих

кадров. Методы стимулирование менеджеров высшего звена.

10.20. Управление человеческими ресурсами как особый вид

профессиональной деятельности: цели, функции, принципы, эволюция

подходов. Сущность экономических и социальных задач управления

персоналом предприятий и организаций. Компетентность персонала и

компетентность организации. Кадровая политика: выработка и реализация.

Инновации в организации трудовой деятельности и управлении персоналом.

Организация и осуществление работы по управлению персоналом.

10.21. Эффективность труда персонала. Взаимосвязь эффективности

управления персоналом с результативностью труда каждого работника.

Оценка персонала и результатов его труда. Организация социально-

трудового мониторинга, проведение анализа трудовых показателей.

Контроллинг и аудит персонала, планирование и прогнозирование развития.

Бюджетирование расходов на персонал.

10.22. Социальное развитие и социальное партнёрство как ключевое

направление регулирования социально-трудовых и социально-

экономических отношений в рыночном хозяйстве. Трудовые отношения и их

регулирование посредством социального партнерства (генеральные,

отраслевые, территориальные соглашения и коллективные договора);

механизмы регулирования трудовых отношений при различных формах

собственности; мотивы и стимулы к труду, их взаимосвязи с трудовым

поведением работников, удовлетворенностью трудом.

10.23. Международные аспекты в области управления персоналом.

Проблемы кросскультурного взаимодействия и управления

кросскультурными коллективами. Деятельность международных

организаций по вопросам управления персоналом.

10.24. История управленческой мысли. Зарождение и развитие взглядов на

управление в рамках отдельных научных школ. Взаимосвязь между

развитием теоретического осмысления управления и процессами,

протекающими в экономических системах.

10.25. Историческое развитие систем управления. Логика _______развития систем

управления, факторы, определяющие динамику и направление эволюции

систем управления. Сравнительный анализ систем управления в различных

1   2   3   4   5


База данных защищена авторским правом ©ekonoom.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница