Расчет стоимости платных дополнительных образовательных и иных услуг в мбоусош №60 города Пензы




Скачать 59.22 Kb.
Дата28.04.2016
Размер59.22 Kb.
Приложение №1


Расчет стоимости
платных дополнительных образовательных и иных услуг в МБОУСОШ №60 города Пензы

Порядок оказания платных дополнительных образовательных и иных услуг в МБОУСОШ №60 г.Пензы регламентирует Закон Российской Федерации "Об образовании", Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей", Постановление главы администрации города от 22.06.2006 года N 652 "Об утверждении перечня платных дополнительных образовательных и иных услуг, представляемых муниципальными образовательными учреждениями города Пензы", Приказ Управления образования г. Пензы от 11.07.2006 года N 637-оп "Об утверждении Порядка оказания платных дополнительных образовательных и иных услуг в муниципальных учреждениях города Пензы".

Формирование цен на платные дополнительные образовательные услуги основано на принципе полного возмещения затрат образовательного учреждения на оказание данной услуги, при котором цена складывается на основе стоимости затраченных на ее осуществление ресурсов.

Расчет цены платной дополнительной образовательной услуги на одного учащегося на 1 занятие производится по формуле:


,
где

- цена платной дополнительной услуги на 1 учащегося на 1 занятие (руб.);

- себестоимость платной дополнительной образовательной услуги на 1 учащегося на 1 занятие (руб.);

Расчет себестоимости платной дополнительной образовательной услуги

В состав затрат, относимых на себестоимость услуги, входят:

- расходы на оплату труда, в которые входят:

расходы на оплату труда педагогам,в т.ч. резерв на отпуск;

расходы на оплату труда административно-хозяйственного персонала,в т.ч. резерв на отпуск;

начисления на выплаты по оплате труда;

- материальные затраты, в которые входят:

расходы на услуги связи, работы, услуги по содержанию имущества и прочие работы и услуги (согласно договору или смете);

расходы на увеличение стоимости материальных запасов: приобретение учебно-наглядных пособий, расходных материалов и прочие хозяйственные расходы (моющие средства ,дез.средства, хозяйственный инвентарь, канц.товары, программное обеспечение, расходные материалы для компьютера и т.п.) (согласно договору или смете).

В состав затрат не включаются расходы на увеличение стоимости основных средств, капитальный ремонт, суммы пени, штрафов и других санкций за нарушение договорных отношений.



Оплата труда

Затраты по оплате труда на 1 учащегося в час рассчитываются следующим образом:


Зпр=Зп+За+Нз,

где


- затраты по оплате труда на 1 час обучения одного обучающегося (руб.);

- фонд оплаты труда основного персонала учителей, задействованного в оказании платных образовательных услуг (руб.);
,
где:

принимается исходя из должности педагога, осуществляющего оказание платной услуги, и дополнительного коэффициента расширения зоны обслуживания в зависимости от выполнения работ, не связанных непосредственно с предоставлением платной дополнительной услуги, устанавливаемого согласно ежемесячному приказу, утвержденному руководителем ДОУ на основании локального нормативно-правового акта об организации платных образовательных услуг (Приложение№2);

- коэффициент почасовой оплаты труда;
,
- фонд оплаты труда административно-управленческого персонала, задействованного в оказании платных образовательных услуг (руб.).
,
- начисления на выплаты по оплате труда (руб.)
.
Размер начисления производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Материальные затраты

Материальные затраты () планируются в пределах 20-40% от затрат на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда.

В материальные затраты рекомендуется включать оплаты за услуги связи, за работы, услуги по содержанию имущества, оплаты за прочие работы, услуги, расходы на увеличение стоимости материальных запасов: приобретение учебно-наглядных пособий, расходных материалов и прочие хозяйственные расходы (моющие средства, инвентарь и т.п.).

Себестоимость 1 часа единой платной дополнительной образовательной услуги для одного учащегося () рассчитывается по формуле:


Сс=Зпр+Нз+Зо+М,где
- затраты по оплате труда на 1 час обучения одного обучающегося (руб.);

- начисления на выплаты по оплате труда (руб.)

Зо- затраты по оплате отпускных;

М - материальные затраты.

Затраты по оплате отпускных
Составление резерва на оплату отпусков следует выполнять каждый месяц, после возникновения обязательства в результате сотрудничества с персоналом организации на протяжении предыдущего месяца.

Расчет суммы резерва производится ежемесячно.


Зо=Зм / 29,4 * (4,6 или 2,33) * М , где
Зо-затраты по оплате отпускных

Зм-заработная плата работника, полученная за месяц

29,4- среднее число рабочих дней в месяце

4,6- количество дней отпуска , приходящиеся за один отработанный месяц педагога (56дн./12мес.)

2,33- количество дней отпуска , приходящиеся за один отработанный месяц прочих работников (28дн./12мес.)

М- количество отработанных месяцев

Директор Чипчиу О.Г.


Приложение №2


Размеры стимулирующих коэффициентов
в зависимости от должности педагога, осуществляющего оказание платной услуги





Должность




Коэффициент

Воспитатель




5,55

Учитель (педагог)




2,9

Педагог дополнительного образования

-

2,9

Размеры дополнительных коэффициентов расширения зоны обслуживания в зависимости от выполнения работ, не связанных непосредственно с предоставлением платной дополнительной услуги





Коэффициент




2,65

За изготовление нестандартного оборудования;

2,65

За выполнение работ по подготовке помещений до и после занятий;

0,4


За подготовку детей к занятиям, требующим выполнения гигиенических требований (ритмика);

2,45

Подготовка учебно-наглядных пособий, оборудования, инвентаря

Директор Чипчиу О.Г.


База данных защищена авторским правом ©ekonoom.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница