Работник совершил кражу




Скачать 370.26 Kb.
Дата30.04.2016
Размер370.26 Kb.
РАБОТНИК СОВЕРШИЛ КРАЖУ
Кража товарно-материальных ценностей - это не только ущерб для организации, но и неприятная кадровая ситуация. Какие действия должен предпринять работодатель, вы узнаете из статьи.
В организации пропало имущество. Есть основания полагать, что произошло хищение товарно-материальных ценностей. Что нужно делать в подобной ситуации? Рассмотрим порядок действий администрации предприятия.
Без милиции не обойтись
Как определить, что в организации произошла кража? Есть несколько признаков, которые на это указывают, а именно:

- взлом помещения, где хранилось имущество;

- нарушение порядка его размещения;

- отсутствие имущества в местах хранения или использования.

Если имеется хотя бы один из этих признаков, администрация предприятия как полномочный представитель собственника может обратиться за помощью в правоохранительные органы.
Примечание. Хищение и кража

Согласно примечанию 1 к ст. 158 УК РФ под хищением понимаются совершенные с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества. Кража - это тайное хищение чужого имущества (ч. 1 ст. 158 УК РФ).


Сообщаем о преступлении
Уведомить милицию о преступлении можно устно или письменно в соответствии с ч. 1 ст. 141 Уголовно-процессуального кодекса. Письменное заявление оформляют в произвольной форме. Образец документа приведен в Приложении N 2 к Инструкции о порядке приема, регистрации и разрешения в органах внутренних дел Российской Федерации заявлений, сообщений и иной информации о происшествиях (далее - Инструкция), которая утверждена Приказом МВД России от 01.12.2005 N 985 (см. ниже).
Образец заявления в милицию
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Начальнику ОВД "Новослободское" г. Москвы│

│ -----------------------------------------│

│ (наименование органа внутренних дел) │

│ подполковнику │

│ -----------------------------------------│

│ (звание начальника органа внутренних дел)│

│ Сергееву В.Н. │

│ -----------------------------------------│

│ (Ф.И.О. начальника органа внутренних дел)│

│ от Рудовой Т.Г. │

│ -----------------------------------------│

│ (Ф.И.О. заявителя) │

│ проживающего(ей): г. Москва, ул. Полевая,│

│ д. 5, кв. 72 │

│ -----------------------------------------│

│ (адрес места жительства) │

│ место работы: ЗАО "Промторг" │

│ -----------------------------------------│

│ (название организации) │

│ контактный телефон: (495) 983-11-11 │

│ -----------------------------------------│

│ адрес для корреспонденции: 108 916, │

│ г. Москва, ул. Новослободская, д. 7 │

│ -----------------------------------------│

│ │


│ Заявление │

│ │


│ 22 апреля 2008 г. на товарном складе магазина "Новослободский",│

│принадлежащего ЗАО "Промторг", расположенного по адресу: г. Москва,│

│ул. Новослободская, д. 7, обнаружена недостача (кража) трех фотоаппаратов│

│"Взор-1" по цене 10 000 руб. за единицу на общую сумму 30 000 руб. │

│ Факт недостачи обнаружен кладовщиком ЗАО "Промторг" П.С. Образцовым.│

│На резервной входной двери помещения склада обнаружены следы│

│механического воздействия (возможно, взлома). По словам П.С. Образцова,│

│входная дверь на момент его прихода на склад была заперта. │

│ Прошу Вас принять предписанные законом меры для расследования│

│указанного происшествия в установленном порядке. По указанному выше факту│

│кражи прошу возбудить уголовное дело по ст. 158 УК РФ. │

│ Об ответственности за заведомо ложный донос предупрежден(а)│

│(ст. 306 УК РФ). │

│ │


│ 22 июля 2008 г. │

│ Дата ------------------- │

│ (число, месяц, год) │

│ │


│ Рудова Т.Г. │

│ Ф.И.О. заявителя ----------- │

│ Рудова │

│ Подпись заявителя -------- │

│ (должна быть на каждом листе заявления) │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘


Но заявления собственника (его представителя) о пропаже имущества недостаточно для того, чтобы следственные органы возбудили уголовное дело. Прежде чем обращаться в милицию, необходимо позаботиться о подтверждении факта кражи.

Сохраняем улики. В первую очередь следует изолировать место преступления таким образом, чтобы сохранить обстановку в нетронутом виде.

Не нужно торопиться с проведением инвентаризации, так как при пересчете остатков неизбежно перемещение товаров с места на место. Это повлечет за собой искажение картины преступления или уничтожение улик, что, в свою очередь, может отрицательно отразиться на ходе расследования. До прибытия специалистов органов дознания необходимо ограничить доступ людей к месту происшествия.

Собираем свидетельства о хищении. Какие документы нужно приложить к заявлению, обращаясь в милицию?

Во-первых, документы, удостоверяющие право собственности на пропавшие вещи (платежные поручения об оплате, договоры на покупку и т.д.), а также их описание (характеристика товара, стоимость и т.д.).

Во-вторых, акты или служебные записки с описанием места происшествия в момент обнаружения пропажи имущества. В случае если следы несанкционированного проникновения в помещение обнаружат несколько сотрудников, они составляют соответствующий акт. При выявлении следов одним работником оформляется служебная (объяснительная) записка (см. ниже).


Образец служебной записки
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Директору ЗАО "Промторг"│

│ Рудовой Т.Г.│

│ от кладовщика│

│ Образцова П.С.│

│ │


│ Служебная записка │

│ │


│ Я, Петр Сергеевич Образцов, кладовщик, 22 апреля 2008 г. пришел на│

│работу в 8 ч 45 мин. Взял ключ от склада у охранника С.К. Пушкарева,│

│расписался в получении. К двери склада я подошел в 8 ч 55 мин. Дверь│

│была заперта. Когда я вставлял ключ в замок, я заметил, что он вращается│

│не так, как обычно, а на поверхности замка я обнаружил свежие царапины.│

│Войдя в помещение склада, я не увидел на стеллаже В-2 три коробки с│

│фотоаппаратами "Взор-1". Вчера вечером, перед моим уходом, они там│

│лежали. Я осмотрел остальные стеллажи, на первый взгляд ничего больше│

│не пропало, но и фотоаппаратов я нигде не обнаружил. Выявив пропажу│

│товара, в 9 ч 15 мин. я позвонил охраннику и директору, сообщив им│

│о случившемся. │

│ │


│ 22 июля 2008 г. Образцов П.С. Образцов│

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘


В-третьих, материалы последней инвентаризации и прочие документы, из которых можно установить, что пропавшее имущество было в наличии накануне или незадолго до кражи.

Регистрация заявления. Сотрудник органа внутренних дел, принявший заявление или устное сообщение о краже, должен его зарегистрировать, указать дату и время получения сообщения, сведения о заявителе, а также свою фамилию, инициалы, должность и заверить эти сведения подписью (п. 17 Инструкции). При личном обращении заявителя ему выдадут на руки талон-уведомление (п. 22 Инструкции). С этого момента исчисляется срок осуществления дальнейших процессуальных действий. Форма талона-уведомления приведена в Приложении N 5 к Инструкции.


Милиция проверяет сообщение
Получив сообщение о преступлении, представители правоохранительных органов обязаны провести его проверку.

Содержание и сроки проверки. Срок проведения проверки ограничивается тремя сутками. При этом дознаватели вправе требовать производства документальных ревизий и привлекать к участию в них специалистов (ч. 1 ст. 144 УПК РФ). Если объем мероприятий, требуемых для проверки (таких как опросы работников или розыск подозреваемых), велик, ее срок может быть продлен до десяти суток, а в отдельных случаях до тридцати (ч. 3 ст. 144 УПК РФ).

В ожидании итогов. Пока длится проверка сообщения о преступлении, администрация предприятия может установить причины и размер ущерба.

Часть 1 ст. 247 Трудового кодекса определяет, что обязанность устанавливать причины ущерба (в том числе и возникшего по вине работника) возлагается на работодателя. Последний должен определить, имело ли место противоправное поведение того или иного сотрудника и виноват ли он в причинении ущерба. Выясняя причины возникновения ущерба, работодатель обязан учитывать объяснения материально ответственных работников, которые необходимо получить в письменном виде. Если кто-то из сотрудников отказался представить объяснение, составляют соответствующий акт (ч. 2 ст. 247 ТК РФ). Его форма произвольна, он может выглядеть, например, так (см. на с. 83).


Образец акта об отказе работника дать объяснения

по итогам инвентаризации


┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Закрытое акционерное общество "Промторг" │

│ │

│ Акт N 1/1 │



│ об отказе кладовщика П.С. Образцова дать объяснения │

│ о причинах выявленной в результате инвентаризации недостачи │

│ вверенных ему товарно-материальных ценностей │

│ │


│г. Москва 23 июля 2008 г.│

│ │


│ Настоящий акт составлен о том, что 23 июля 2008 г. в ходе│

│инвентаризации на товарном складе магазина "Новослободский",│

│принадлежащего ЗАО "Промторг", было обнаружена недостача трех│

│фотоаппаратов "Взор-1" по цене 10 000 руб. за единицу на общую сумму│

│30 000 руб. │

│ │


│ Факт недостачи зафиксирован в следующих документах: │

│ │


│ - инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей│

│(от 23.07.2008 N 1); │

│ - сличительной ведомости результатов инвентаризации товарно-│

│материальных ценностей (от 23.07.2008 N 1-и). │

│ │

│ По факту недостачи на складе товарно-материальных ценностей│



│кладовщику П.С. Образцову было предложено представить соответствующие│

│письменные объяснения. П.С. Образцов представить письменные объяснения│

│отказался. │

│ │


│ Директор Рудова Т.Г. Рудова│

│ Гл. бухгалтер Шевцова О.В. Шевцова│

│ Бухгалтер Оганесян Г.А. Оганесян│

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘


Для определения размера ущерба необходимо провести полноценную инвентаризацию, как установлено в п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете". Если инвентаризация является одним из мероприятий по проверке сообщения о преступлении, в ней принимают участие представители правоохранительных органов.
Проводим инвентаризацию
Основным нормативным документом, который регулирует порядок проведения инвентаризации, являются Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденные Приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49 (далее - Методические указания).
Действия руководителя
Руководитель предприятия должен издать приказ (постановление, распоряжение) о проведении инвентаризации и о составе инвентаризационной комиссии. Унифицированная форма приказа N ИНВ-22 утверждена Постановлением Госкомстата России от 18.08.1998 N 88 (далее - Постановление N 88).

В документе должно быть определено, какое имущество подлежит инвентаризации (например, товарно-материальные ценности на складе или в торговом зале), сроки ее проведения, а также фамилии членов комиссии. Как правило, в нее входят должностные лица компании, в том числе представитель бухгалтерии, а также материально ответственные работники (п. 2.3 Методических указаний). При необходимости в состав комиссии включают представителей правоохранительных органов. Обратите внимание: участие материально ответственных лиц в инвентаризации обязательно (п. 2.8 Методических указаний).

Приказ регистрируют в журнале учета контроля выполнения приказов (постановлений, распоряжений) о проведении инвентаризации. Его унифицированная форма N ИНВ-23 утверждена Постановлением N 88 (п. 2.3 Методических указаний).
Действия бухгалтерии
Итак, руководитель назначил инвентаризацию. Перед ее началом необходимо установить, какое количество товарных запасов числится в бухгалтерском учете.

Первое, что должна сделать бухгалтерия, - получить все последние приходные и расходные документы на прием и отпуск товаров или товарные отчеты. В связи с этим материально ответственные лица обязаны дать расписки в том, что к моменту инвентаризации они сдали все документы, подтвердив тем самым, что поступившие товары оприходованы, а выбывшие списаны (п. 2.4 Методических указаний).

Перед началом инвентаризации бухгалтерия готовит инвентаризационные описи товарно-материальных ценностей по форме N ИНВ-3, утвержденной Постановлением N 88. В них указывают наименование, характеристику (вид, сорт), единицу измерения, учетную цену имущества, которое, по данным бухгалтерского учета, должно находиться в месте проведения инвентаризации. В одной описи отражают все товарно-материальные ценности, учитываемые на одном субсчете синтетического счета. Затем в этом документе члены комиссии укажут данные о фактическом наличии имущества.
Комиссия проводит инвентаризацию
В ходе инвентаризации выявляют фактическое наличие товарных запасов путем подсчета, взвешивания или обмера, а затем полученные данные сравнивают с показателями бухгалтерского учета (п. 2.7 Методических указаний). Сведения о фактическом наличии имущества вносят в соответствующие инвентаризационные описи или акты инвентаризации (п. 2.5 Методических указаний). Опись подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные лица. Последние в конце описи дают расписку, в которой подтверждают, что инвентаризация проведена в их присутствии, они не имеют претензий к членам комиссии, а перечисленные в документе товары находятся на их ответственном хранении (п. 2.10 Методических указаний).

Эти документы составляют не менее чем в двух экземплярах: один для бухгалтерии, другой - для материально ответственных лиц.

Если ассортимент или количество товаров велики и провести их инвентаризацию за один день невозможно, оформляют инвентаризационный ярлык по форме N ИНВ-2, утвержденной Постановлением N 88. Его заполняют в одном экземпляре и хранят вместе с пересчитанными товарами. В конце инвентаризации данные из формы N ИНВ-2 переносят в опись формы N ИНВ-3.
Результат инвентаризации - недостача
Если в ходе инвентаризации будет выявлено отклонение фактического количества товарных запасов от их количества по данным бухгалтерского учета, составляют сличительную ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей по форме N ИНВ-19, утвержденной Постановлением N 88. В ней указывают расхождение между количеством товаров, отраженным в учете, и данными инвентаризации.
Пример. ЗАО "Промторг" торгует оптом и в розницу бытовой и электронной техникой, имеет несколько магазинов. Утром 22 июля 2008 г. на складе магазина "Новослободский", принадлежащего ЗАО "Промторг", был установлен факт недостачи (хищения) товарно-материальных ценностей. Каковы действия администрации?

Решение. Чтобы определить точный размер ущерба, руководство предприятия приняло решение провести инвентаризацию. Директор ЗАО "Промторг" издал приказ, которым определил день инвентаризации - 23 июля 2008 г. и утвердил состав инвентаризационной комиссии. Для издания приказа был использован типовой бланк по форме N ИНВ-22. Образец см. на с. 87.


Унифицированная форма N ИНВ-22
┌────────┐

│ Код │


├────────┤

Форма по ОКУД │ 0317018│

ЗАО "Промторг" ├────────┤

----------------------------------------------- по ОКПО │72714053│

организация ├────────┤

магазин "Новослободский" │ │

------------------------------------------------------- └────────┘

структурное подразделение


┌─────────┬───────────┐

│ Номер │ Дата │

│документа│составления│

├─────────┼───────────┤

│ 93 │ 22.07.2008│

ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘

(ПОСТАНОВЛЕНИЕ, РАСПОРЯЖЕНИЕ)

О ПРОВЕДЕНИИ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ


на складе магазина

Для проведения инвентаризации --------------------------------

"Новослободский"

------------------------------------------------------------------

назначается рабочая инвентаризационная комиссия в составе:
директор Рудова Татьяна Геннадьевна

Председатель комиссии --------- ----------------------------------

должность фамилия, имя, отчество
главный

бухгалтер Шевцова Ольга Владимировна

Члены комиссии: --------- ----------------------------------

должность фамилия, имя, отчество


бухгалтер Оганесян Григорий Арменович

--------- ----------------------------------

должность фамилия, имя, отчество
_________ __________________________________

должность фамилия, имя, отчество


товарные запасы на складе

Инвентаризации подлежит --------------------------------------

наименование имущества, обязательства

__________________________________________________________________


23 июля 2008

К инвентаризации приступить "--" ---------- ---- г.

23 июля 2008

и окончить "--" ---------- ---- г.


хищение товарно-материальных ценностей

Причина инвентаризации ---------------------------------------

контрольная проверка, смена материально

__________________________________________________________________

ответственных лиц, переоценка и т.д.

__________________________________________________________________

Материалы по инвентаризации сдать в бухгалтерию

__________________________________________________________________

23 июля 2008

не позднее "--" --------- ---- г.


директор Рудова Т.Г. Рудова

Руководитель ---------- ------- ------------------------------

должность подпись расшифровка подписи
Приказ директора был зафиксирован в журнале учета контроля за выполнением приказов (постановлений, распоряжений) о проведении инвентаризации по форме N ИНВ-23.

К моменту инвентаризации в бухгалтерию были переданы последние приходные и расходные документы на прием и отпуск товаров. Материально ответственный работник (кладовщик П.С. Образцов) составил расписку о том, что все документы на товары сданы в бухгалтерию, поступившие товары оприходованы, а выбывшие списаны. Учет товаров в ЗАО "Промторг" ведется в покупных ценах. По данным бухгалтерского учета, остаток товарных запасов на складе магазина "Новослободский" на 21 июля 2008 г. составил 2 000 000 руб., а именно цифровые фотоаппараты "Взор-1" в количестве 200 штук по цене 10 000 руб. за единицу.

Данные инвентаризации показали, что на складе имеются цифровые фотоаппараты "Взор-1" в количестве 197 штук по цене 10 000 руб. за единицу. Следовательно, фактический остаток товаров на складе магазина составляет 1 970 000 руб. (197 шт. x 10 000 руб/шт.). Таким образом, в результате инвентаризации была выявлена недостача трех фотоаппаратов "Взор-1" на общую сумму 30 000 руб.

По итогам инвентаризации были оформлены следующие документы:

- инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей по форме N ИНВ-3 (см. на с. 88);

- сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей по форме N ИНВ-19 (см. на с. 91).


Унифицированная форма N ИНВ-3

┌──────────┐

│ Код │

├──────────┤



Форма по ОКУД │ 0317004 │

ЗАО "Промторг" ├──────────┤

------------------------------------------------ по ОКПО │ │

организация ├──────────┤

магазин "Новослободский" │ │

-------------------------------------------------------- │ │

структурное подразделение ├──────────┤

Вид деятельности │ │

┌──────┼──────────┤

Основание для проведения приказ, постановление, │номер │ 93 │

инвентаризации: распоряжение │ │ │

────────────────────────┼──────┼──────────┤

ненужное зачеркнуть │дата │22.07.2008│

└──────┼──────────┤

Дата начала инвентаризации │23.07.2008│

├──────────┤

Дата окончания инвентаризации │23.07.2008│

├──────────┤

Вид операции │ │

└──────────┘


┌─────────┬───────────┐

│ Номер │ Дата │

│документа│составления│

├─────────┼───────────┤

│ 1 │ 23.07.2008│

ИНВЕНТАРИЗАЦИОННАЯ ОПИСЬ └─────────┴───────────┘

ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ
товарные запасы на складе

-----------------------------------------------------------------,

вид товарно-материальных ценностей

в собственности организации

находящиеся ------------------------------------------------------

в собственности организации, полученные для переработки


РАСПИСКА
К началу проведения инвентаризации все расходные и приходные

документы на товарно-материальные ценности сданы в бухгалтерию и

все товарно-материальные ценности, поступившие на мою (нашу)

ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход.


кладовщик Образцов П.С. Образцов

Материально ответственное(ые) --------- -------- -----------------

лицо(а): должность подпись расшифровка

подписи
________ _______ ___________________

должность подпись расшифровка подписи
Произведено снятие фактических остатков ценностей по состоянию на

23 июля 2008



"--" ------------- ---- г.
2-я и 3-я страницы формы N ИНВ-3


Но-
мер
по
по-
ряд-
ку

Счет,
субс-
чет

Товарно-
материальные
ценности

Единица
измерения

Цена,
руб.
коп.

Номер

Фактическое
наличие

По данным
бухгалтерского
учета

инвен-
тарный

пас-
порта

код
по
ОКЕИ

наи-
ме-
но-
ва-
ние

наимено-
вание,
характе-
ристика
(вид,
сорт,
группа)

код
(но-
менк-
ла-
тур-
ный
но-
мер)

ко-
ли-
чес-
тво

сумма,
руб. коп.

ко-
ли-
чес-
тво

сумма,
руб. коп.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

41-1

Фото-
аппарат
"Взор-1"

0017

796

шт.

10 000

005-205

SA
005-205

197

1 970 000

200

2 000 000






























































































и
т.д.

























Итого

197

1 970 000

200

2 000 000

Итого по странице:

Один

а) количество порядковых номеров -----------------------------



прописью

Сто девяносто семь

б) общее количество единиц фактически ------------------------

прописью


Один миллион девятьсот семьдесят тысяч

в) на сумму фактически ---------------------------------------

прописью

00

________________________________________________ руб. ------- коп.


По данному образцу печатать вкладной лист в формате 2А4 с

надписью "Вкладной лист к форме N ИНВ-3".


4-я страница формы N ИНВ-3
Итого по описи:

Один


а) количество порядковых номеров -----------------------------

прописью


Сто девяносто семь

б) общее количество единиц фактически ------------------------

прописью

Один миллион девятьсот семьдесят тысяч

в) на сумму фактически ---------------------------------------

прописью


1 970 000 00

------------------------------------------------ руб. ------- коп.


Все цены, подсчеты итогов по строкам, страницам и в целом по

инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей

проверены.
директор Рудова Т.Г. Рудова

Председатель комиссии --------- ------- --------------------------

должность подпись расшифровка подписи

главный


бухгалтер Шевцова О.В. Шевцова

Члены комиссии: ----------- ------- ------------------------------

должность подпись расшифровка подписи
бухгалтер Оганесян Г.А. Оганесян

----------- -------- -----------------------------

должность подпись расшифровка подписи
___________ _______ ______________________________

должность подпись расшифровка подписи


Все товарно-материальные ценности, поименованные в настоящей

1 1


инвентаризационной описи с N ------------ по N -----------,

комиссией проверены в натуре в моем (нашем) присутствии и внесены

в опись, в связи с чем претензий к инвентаризационной комиссии не

имею (не имеем). Товарно-материальные ценности, перечисленные в

описи, находятся на моем (нашем) ответственном хранении.
Лицо(а), ответственное(ые) за сохранность товарно-материальных

ценностей:

кладовщик Образцов П.С. Образцов

----------- -------- -----------------------------

должность подпись расшифровка подписи
___________ _______ ______________________________

должность подпись расшифровка подписи


___________ _______ ______________________________

должность подпись расшифровка подписи


23 июля 2008

"--" ------------- ---- г.


Указанные в настоящей описи данные и расчеты проверил

старший


бухгалтер Чижик Н.Н. Чижик

----------- ------- ------------------------------

должность подпись расшифровка подписи
23 июля 2008

"--" -------------- ---- г.


Унифицированная форма N ИНВ-19
┌──────────┐

│ Код │


├──────────┤

Форма по ОКУД │ 0317017 │

ЗАО "Промторг" ├──────────┤

------------------------------------------------ по ОКПО │ 72714053 │

организация ├──────────┤

магазин "Новослободский" │ │

-------------------------------------------------------- │ │

структурное подразделение ├──────────┤

Вид деятельности │розничная │

│торговля │

┌──────┼──────────┤

Основание для проведения приказ, -постановление,-│номер │ 93 │

инвентаризации: -распоряжение- │ │ │

────────────────────────┼──────┼──────────┤

ненужное зачеркнуть │дата │22.07.2008│

└──────┼──────────┤

Дата начала инвентаризации │23.07.2008│

├──────────┤

Дата окончания инвентаризации │23.07.2008│

├──────────┤

Вид операции │ │

└──────────┘


┌─────────┬───────────┐

│ Номер │ Дата │

│документа│составления│

├─────────┼───────────┤

│ 1-и │ 23.07.2008│

СЛИЧИТЕЛЬНАЯ ВЕДОМОСТЬ └─────────┴───────────┘

РЕЗУЛЬТАТОВ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ ТОВАРНО-

МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ


Проведена инвентаризация фактического наличия ценностей,

находящихся на ответственном хранении


кладовщик Образцов Петр Сергеевич

------------------------ -----------------------------------------

должность фамилия, имя, отчество
________________________ _________________________________________

должность фамилия, имя, отчество


23 июля 2008

по состоянию на "--" --------- ---- г.


При инвентаризации установлено следующее:
2-я страница формы N ИНВ-19


Но-
мер
по
по-
ряд-
ку

Товарно-
материальные
ценности

Единица
измерения

Номер

Результаты инвентаризации

Отрегулировано за счет уточнения
записей в учете

инвен-
тарный

пас-
порта
(доку-
мента о
регис-
трации)

излишек

недостача

код
по
ОКЕИ

наи-
мено-
вание

излишек

недостача

коли-
чест-
во

сумма,
руб.
коп.

коли-
чест-
во

сумма,
руб.
коп.

наимено-
вание,
характе-
ристика
(вид,
сорт,
группа)

код
(но-
мен-
кла-
тур-
ный
но-
мер)

коли-
чест-
во

сумма,
руб.
коп.

но-
мер
сче-
та,
ста-
тьи,
за-
каза

коли-
чест-
во

сумма,
руб.
коп.

но-
мер
сче-
та,
ста-
тьи,
за-
каза

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

1

Фото-
аппарат
"Взор-1"

0017




шт.

005-205

SA
005-205







3

30 000

















































































































































и
т.д.




























Итого







3

30 000







Х







Х

Чижик Н.Н. Чижик

Бухгалтер ------- ------------------------------

подпись расшифровка подписи


3-я страница формы N ИНВ-19


Пересортица

Приходуются
окончатель-
ные излишки

Окончательные недостачи










излишки, зачтен-
ные в покрытие
недостач

недостачи, покры-
тые излишками

ко-
ли-
чес-
тво

сум-
ма,
руб.
коп.

но-
мер
сче-
та

ко-
ли-
чес-
тво

сумма,
руб.
коп.

ко-
ли-
чес-
тво

сум-
ма,
руб.
коп.

ко-
ли-
чес-
тво

сум-
ма,
руб.
коп.

коли-
чест-
во

сумма,
руб.
коп.

по-
ряд-
ко-
вый
но-
мер
зач-
тен-
ных
из-
лиш-
ков

коли-
чест-
во

сумма,
руб.
коп.

по-
ряд-
ко-
вый
но-
мер
зач-
тен-
ных
из-
лиш-
ков

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32




























3

30 000






















































































































и
т.д.










3

30 000












С результатами сличения ознакомлен:


Материально кладовщик Образцов П.С. Образцов

ответственное(ые) лицо(а) ---------- -------- -------------------

должность подпись расшифровка подписи
_________ ________ ___________________

должность подпись расшифровка подписи

Расследование продолжается
Согласно ст. 145 УПК РФ решение следственных органов после рассмотрения заявления может быть следующим:

- возбуждение уголовного дела при наличии достаточных фактов, указывающих на признаки преступления (ч. 1 ст. 146 УПК РФ);

- отказ в возбуждении уголовного дела. При этом в течение 24 часов с момента вынесения решения копия постановления об отказе в возбуждении уголовного дела должна быть направлена (или по требованию вручена лично) заявителю (ч. 4 ст. 148 УПК РФ).

Уголовное дело возбуждено. Постановление о возбуждении уголовного дела с материалами проверки сообщения о преступлении направляется прокурору (ч. 4 ст. 146 УПК РФ). Последний в тот же день проверяет материалы на предмет достаточности оснований для возбуждения уголовного дела и правильной квалификации происшествия (как преступления) и дает согласие на возбуждение уголовного дела.

Перечислим основания, по которым может быть возбуждено уголовное дело:

- кража - тайное хищение чужого имущества (ст. 158 УК РФ);

- мошенничество - хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием (ст. 159 УК РФ);

- присвоение или растрата - хищение чужого имущества, вверенного виновному (ст. 160 УК РФ).

Предварительное расследование. В ст. 151 Уголовно-процессуального кодекса перечислены органы государственной власти, которые в зависимости от вида уголовного преступления уполномочены производить предварительное следствие. В частности, предварительное расследование хищения имущества осуществляют следователи органов внутренних дел РФ (п. 3 ч. 2 ст. 151 УПК РФ).

На этапе предварительного расследования устанавливают фактические обстоятельства преступления, выявляют подозреваемых в его совершении, собирают, проверяют и оценивают доказательства их вины, определяют условия, при которых преступление стало возможным. Порядок, методы и сроки проведения предварительного расследования установлены в разд. VIII Гражданско-процессуального кодекса.

В результате предварительного расследования либо определяется виновное лицо, либо (в отсутствие виновных лиц) предварительное следствие по уголовному делу приостанавливается (п. 1 ч. 1 ст. 208 УПК РФ).

Виновные не установлены. В связи с отсутствием виновных следователь составляет соответствующее постановление, копию которого направляет прокурору (ч. 2 ст. 208 УПК РФ). Расследование приостанавливается или прекращается. Потерпевшая сторона вправе получить копию указанного постановления (п. 13 ч. 2 ст. 42 УПК РФ).

Доказательства вины собраны. При наличии доказательств вины подозреваемого работника материалы предварительного следствия передаются в суд. В этом случае администрация сможет ходатайствовать о признании организации гражданским истцом (ч. 1 ст. 44 УПК РФ) и подать иск о взыскании с работника ущерба в порядке гражданского делопроизводства <1>.

--------------------------------



<1> О том, как определить сумму ущерба и взыскать его с виновного работника, читайте в статье "Материальная ответственность: взыскание, учет и налогообложение ущерба" // Зарплата, 2008, N 2. - Примеч. ред.
Для решения вопроса о привлечении работника, виновного в недостаче или хищении, к уголовной ответственности работодатель должен подать заявление в правоохранительные органы, приложив к нему копии материалов служебного расследования.
Вина работника доказана
Разберемся, как работодателю строить трудовые отношения с проворовавшимся работником.
Увольнять или нет
Согласно пп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса работодатель может расторгнуть с работником трудовой договор в случае:

- совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества;

- растраты;

- умышленного уничтожения или повреждения имущества.

В вышеназванных ситуациях факт совершения работником преступления должен быть установлен вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа или должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.

Порядок увольнения по данному основанию разъяснен в п. 44 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ". Работодатель, принимая решение об увольнении работника, должен учитывать несколько моментов.

1. Уволить работника на основании пп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ можно в течение месяца после того, как соответствующий приговор (постановление) вступит в законную силу. Это происходит не сразу. Так, ст. 390 УПК РФ предусматривает, что приговор вступает в законную силу по истечении срока, отведенного для его обжалования в апелляционном или кассационном порядке, поэтому спешить с увольнением не стоит.

2. В контексте пп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ под чужим понимается любое имущество, которое не принадлежит самому работнику. То есть им может владеть работодатель, или оно находится у него по тем или иным основаниям (например, товары на ответственном хранении или полученные по договору комиссии). Это может быть имущество, принадлежащее другим работникам, а также лицам, не состоящим в штате данной организации.

3. Чтобы уволить работника, нужно издать соответствующий приказ со ссылкой на вступившее в законную силу решение суда. Кроме того, необходимо внести запись об увольнении в трудовую книжку работника. Никаких других бумаг, доказывающих его вину, оформлять не надо. Все эти документы заменяет решение суда. Если сотрудника ознакомить с приказом об увольнении невозможно, например он находится под арестом, составляют акт в произвольной форме (образец см. на с. 96).
Образец акта о невозможности ознакомления работника

с приказом об увольнении


┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Закрытое акционерное общество "Промторг" │

│ Акт N 2/1 │

│ │


│г. Москва 25 августа 2008 г.│

│ │


│ 1 августа 2008 г. вступил в силу приговор Новослободского районного│

│суда, на основании которого П.С. Образцов приговорен к шести месяцам│

│лишения свободы. На основании этого 25 августа 2008 г. П.С. Образцов был│

│уволен с должности кладовщика ЗАО "Промторг" в соответствии с пп. "г"│

│п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса (Приказ от 25.08.2008 N 39/лс). │

│ │


│ Поскольку в настоящее время П.С. Образцов отбывает наказание в местах│

│лишения свободы, лично ознакомить его с данным приказом не представляется│

│возможным, в подтверждение чего составлен настоящий акт. │

│ │


│ Директор Рудова Т.Г. Рудова│

│ Гл. бухгалтер Шевцова О.В. Шевцова│

│ Бухгалтер Оганесян Г.А. Оганесян│

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘


Утрата доверия
Как мы уже отметили выше, уволить сотрудника на основании пп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (за кражу или хищение) можно только в том случае, если имеется вступивший в силу судебный приговор (решение), признавший работника виновным.
Примечание. Увольнять не обязательно

Расторжение трудового договора на основании пп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ является правом, а не обязанностью работодателя. Иными словами, работника можно и не увольнять, даже если против него возбуждено уголовное дело.


Возможно, работодатель не хочет подавать в суд, например это экономически нецелесообразно из-за незначительности кражи. В этом случае, поскольку доверие к работнику подорвано, расторгнуть трудовой договор можно согласно п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Основанием для увольнения является совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

Однако уволить за утрату доверия можно далеко не каждого сотрудника. Это возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка и т.п.), то есть материально ответственных лиц (например, кладовщиков), и только при условии, что они совершили виновные действия, которые дали работодателю основание не доверять им. Такой вывод сделан в п. 45 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2. Прежде чем в подобном случае уволить сотрудника, его нужно предупредить об этом. Законность расторжения договора по данному основанию должна подтверждаться соответствующими документами. Например, факт совершения работником виновных действий, дающих основание для утраты доверия к нему, должен быть зафиксирован в докладной записке или акте (образец см. ниже).


Образец акта о совершении работником виновных действий,

дающих основание для утраты доверия к нему


┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Закрытое акционерное общество "Промторг" │

│ Акт N 3/1 │

│ │


│г. Москва 24 июля 2008 г.│

│ │


│ Настоящий акт составлен в том, что 23 апреля 2008 г. в ходе│

│инвентаризации на товарном складе магазина "Новослободский",│

│принадлежащего ЗАО "Промторг", была обнаружена недостача трех│

│фотоаппаратов "Взор-1" по цене 10 000 руб. за единицу на общую сумму│

│30 000 руб. (инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей│

│от 23.07.2008 N 1, сличительная ведомость результатов инвентаризации│

│товарно-материальных ценностей от 23.07.2008 N 1-и). │

│ 24 июля указанные товарно-материальные ценности (три фотоаппарата│

│"Взор-1") были обнаружены в одежном шкафу кладовщика П.С. Образцова среди│

│его личных вещей. Ключи от указанного одежного шкафа имелись только в│

│распоряжении П.С. Образцова. │

│ Кладовщик П.С. Образцов на вопрос о том, как указанные товарно-│

│материальные ценности оказались среди его личных вещей, отвечать│

│отказался. │

│ │

│ Директор Рудова Т.Г. Рудова│



│ Гл. бухгалтер Шевцова О.В. Шевцова│

│ Бухгалтер Оганесян Г.А. Оганесян│

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Примечание. Выговор за кражу

В соответствии с нормами ст. 192 Трудового кодекса вместо увольнения работодатель имеет право сделать работнику замечание или объявить выговор. О порядке применения дисциплинарных взысканий читайте в статье "Дисциплина труда" ("Зарплата", 2007, N 9).


А.С.Елин

Генеральный директор



аудиторской компании "Академия Аудита"


База данных защищена авторским правом ©ekonoom.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница