Министерство образования Нижегородской области
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
«Арзамасский коммерческо-технический техникум»
РАБОЧАЯ ПРОГРАММа
проИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
ПМ.02 Участие в организации производственной деятельности
структурного подразделения
для специальности среднего профессионального образования
151901 Технология машиностроения
2014
РАССМОТРЕНА
на методическим объединении технических дисциплин
Протокол №___
от «___»_____________20 г
Председатель МО:
_________________Н.К. Дондук
|
Разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования
151901 Технология машиностроения
Зам. директора по УПР и ЭД
_______________________________А.Н. Ушанков
|
Автор:
Рыпина Ольга Львовна, преподаватель специальных дисциплин ГБПОУ
«Арзамасский коммерческо-технический техникум»
СОДЕРЖАНИЕ
1. Паспорт программы производственной практики………….
2. Структура и содержание производственной практики…....................................
3. Условия реализации программы практики ……………………………………. 4. Контроль и оценка результатов освоения производственной практики
5. Оформление отчёта по практике………………………………………………..
-
Паспорт программы производственной практики
-
Цели и задачи производственной практики
Производственная практика является частью профессионального модуля ПМ.02 Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения.
Ее цель – расширение, закрепление теоретических знаний в области МДК 02.01 Планирование и организация работы структурного подразделения, формирование профессиональных и общих компетенций
Задачами производственной практики студентов по профессиональному модулю «Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения» по направлению подготовки 151901 Технология машиностроения в соответствии с видами профессиональной деятельности являются:
-
Изучение работы организации (режим работы предприятия, организационная структура предприятия; правила внутреннего распорядка)
-
Изучение особенностей организации деятельности в подразделениях основного производства во взаимосвязи с другими элементами производственной структуры
-
Изучение особенностей организации деятельности в подразделениях вспомогательного производства
-
Изучение особенностей организации деятельности обслуживающих хозяйств
-
Изучение материально-технической базы предприятия
-
Изучение количественного и качественного состава работников производственного подразделения и системы повышения квалификации
-
Изучение работы мастера (начальника участка) в сфере организации выполнения работ исполнителями
-
Изучение особенностей организации оплаты труда различных категорий работников
-
Изучение особенностей технического нормирования и организации труда в структурном подразделении
-
Изучение особенностей организации планово-экономической службы предприятия
-
Составление плана участка (смены) ; обеспечение его выполнения
-
Изучение организации системы менеджмента качества на предприятии
-
Изучение организации документационного обеспечения управления в структурном подразделении
-
Изучение методов управления персоналом и стилей руководства в структурном подразделении
-
Определение экономических показателей деятельности структурного подразделения
-
Анализ экономических результатов деятельности подразделения
-
Анализ рациональности технологических процессов и организации труда в структурном подразделении
-
Анализ причин брака при изготовлении изделий
-
формирование профессионального интереса, чувства ответственности и уважения к выбранной профессии
Практика проводится на производственных предприятиях машиностроительного профиля различных организационно-правовых форм собственности, оснащённых современным оборудованием и применяющих современные методы организации труда
С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучаюшийся в ходе прохождения практики должен получить практический опыт:
1.2. Требования к результатам освоения практики
Программа производственной практики направлена на расширение, закрепление теоретических знаний в области МДК 02.01 Планирование и организация работы структурного подразделения, формирование профессиональных и общих компетенций:
Код
|
Наименование результата обучения
|
ПК 2.1.
|
Планирование и организация работы структурного подразделения.
|
ПК 2.2.
|
Участие в руководстве работой структурного подразделения.
|
ПК 2.3.
|
Участие в анализе процесса и результатов деятельности подразделения.
|
ОК 1
|
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
|
ОК 2
|
Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
|
ОК 3
|
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
|
ОК 4
|
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
|
ОК 6
|
Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.
|
ОК 7
|
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
|
ОК 8
|
Ориентироваться в условиях частной смены технологий в профессиональной деятельности.
|
ОК 9
|
Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).
|
По окончании практики студент сдаёт отчёт в соответствии с содержанием по форме, установленной ГБОУ СПО «АКТТ», и аттестационный лист, установленной ГБОУ СПО «АКТТ», формы.
Итоговая аттестация проводится в форме зачёта.
1.3. База практики
Базы практики должны отвечать следующим основным требованиям:
- соответствовать профилю специальности;
- располагать квалифицированными кадрами для руководства практикой студентов.
Программа производственной практики предусматривает выполнение студентами функциональных обязанностей на объектах профессиональной деятельности.
1.4. Организация и руководство практикой
Организацию и методическое руководство практикой студентов по специальности 151901 Технология машиностроения осуществляют преподаватели предметно-цикловой комиссии профессионального цикла указанной специальности.
Студентам всех форм обучения предоставляется возможность организовать практику самостоятельно при условии, что организация – база практики, соответствует профилю подготовки специалиста.
Закрепление баз практик осуществляется администрацией техникума. Производственная практика проводится на предприятиях, в учреждениях, организациях различных организационно-правовых форм собственности на основе прямых договоров, заключаемых между предприятием и техникумом.
В договоре техникум и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Базы практик представлены в приказе направления студентов на производственную практику.
Для проведения производственной практики в техникуме разработана следующая документация:
-
положение о практике;
-
рабочая программа производственной практики по специальности;
-
план-график консультаций и контроля за выполнением студентами по проведению практики;
-
приказ о распределении студентов по базам практики;
-
индивидуальные задания студентам.
В основные обязанности руководителя практики от техникума входят:
-
установление связи с руководителями практики от организаций;
-
разработка и согласование с организациями программы, содержания и планируемых результатов практики;
-
осуществление руководства практикой;
-
контролирование реализации программы и условий проведения практики организациями, в том числе требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
-
формирование группы в случае применения групповых форм проведения практики;
-
совместно с организациями, участвующими в организации и проведении практики, организация процедуры оценки общих и профессиональных компетенций студента, освоенных им в ходе прохождения практики;
-
разработка и согласование с организациями формы отчётности и оценочного материала прохождения практики: (программы производственной практики; договоры с организациями).
В период производственной практики для студентов проводятся консультации по выполнению индивидуального задания по следующим основным разделам:
-
Планирование, организация и контроль деятельности структурного подразделения
-
Участие в руководстве работой структурного подразделения
-
Участие в анализе процесса и результатов деятельности подразделений
-
Составление и защита отчета по практике
Перед началом практики студент должен:
-
явиться в назначенное время на общее организационное собрание (инструктаж по практике);
-
получить от заведующей практикой в принимаемую организацию договор;
-
получить от руководителя практики от техникума индивидуальное задание и необходимые инструкции и консультации;
-
изучить предусмотренные программой практики материалы.
В ходе прохождении производственной практики в организациях студент обязан:
-
поддерживать в установленные дни контакты с руководителем практики от техникума;
-
изучить действующие в подразделении нормативно-правовые акты по его функциональному предназначению, режиму работы, структуре данной организации производственного участка
-
выполнять отдельные служебные задания (поручения) руководителя практики, в ходе которых стремиться приобрести навыки установления деловых контактов с сотрудниками учреждения;
-
закрепить полученные теоретические знания, приобретать навыки практической работы;
-
соблюдать распорядок дня и режим работы, установленные в подразделении;
-
полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной практики;
-
строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности.
1.5. Контроль работы студентов и отчётность
По итогам производственной практики студенты представляют отчёт по практике с выполненным индивидуальным заданием и аттестационный лист от руководителя практики от организации.
Текущий контроль прохождения практики осуществляется на основании плана – графика консультаций и контроля за выполнением студентами тематического плана производственной практики.
Итогом производственной практики является зачёт, который выставляется руководителем практики от учебного заведения с учётом аттестационного листа и оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных студентами в период прохождения практики.
Студенты, не выполнившие план производственной практики, не допускаются к сдаче экзамена по модулю ПМ.02 Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения
1.6. Количество часов на освоение программы практики
Рабочая программа рассчитана на прохождение студентами практики в объёме трех недель (108 часов).
-
Структура и содержание ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практики
2.1. Объём производственной практики и виды учебной работы
Вид работ, обеспечивающих практико-ориентированную подготовку
|
Количество часов (недель)
|
Всего
|
108 часов (3 недели)
|
в том числе:
|
|
Конференция по практике. Изучение работы организации
|
6
|
Планирование, организация и контроль деятельности структурного подразделения
|
60
|
Участие в руководстве работой структурного подразделения
|
12
|
Участие в анализе процесса и результатов деятельности подразделений
|
24
|
Составление и защита отчета по практике
|
6
|
-
Тематический план и содержание производственной практики
-
Наименование разделов, тем
|
Виды работ
|
Объем часов
|
Уровень освоения
|
|
|
|
Конференция по практике. Изучение работы организации
|
Виды работ
|
6
|
1
| -
Выдача индивидуального задания. Пояснения к сбору информации и документов
-
Режим работы предприятия, правила внутреннего распорядка
-
Общий инструктаж студентов по технике безопасности на рабочих местах
|
Отчётная документация (приложения к отчёту)
-
устав организации (организационный документ)
-
организационная структура предприятия
|
Раздел 1 Планирование, организация и контроль деятельности структурного подразделения
|
60
|
|
Тема 1.1
Организация деятельности подразделений основного производства во взаимосвязи с другими элементами производственной структуры
|
Виды работ
|
|
|
Производственная экскурсия в подразделения основного производства
Состав цехов основного производства: заготовительные; обрабатывающие; сборочные
Необходимо изучить следующие вопросы:
-
Производственная структура предприятия: состав основных и вспомогательных цехов, обслуживающих хозяйств машиностроительного предприятия; общая схема технологического процесса.
-
функции, задачи, структура подразделений основного производства, их взаимосвязь с другими подразделениями предприятия
-
особенности технологического процесса
-
предложения по улучшению работы подразделений основного производства
|
6
|
2
|
Отчётная документация (приложения к отчёту)
Положение о производственном участке
|
|
|
Тема 1.2
Организация деятельности подразделений вспомогательного производства
|
Виды работ
|
|
|
Производственная экскурсия в подразделения вспомогательного производства
Состав вспомогательных цехов: инструментальный; ремонтный; энергетический.
Необходимо изучить следующие вопросы:
-
функции, задачи, структура подразделений вспомогательного производства, их взаимосвязь с другими подразделениями предприятия
-
предложения по улучшению работы подразделений вспомогательного производства
|
6
|
2
|
Отчётная документация (приложения к отчёту)
Положение о подразделении вспомогательного производства
|
|
|
Тема 1.3
Организация деятельности обслуживающих хозяйств
|
Виды работ
|
|
|
Производственная экскурсия на обслуживающие хозяйства машиностроительного предприятия
Состав обслуживающих хозяйств на предприятии: складское хозяйство; энергетическое хозяйство; транспортное хозяйство; центральная лаборатория.
Необходимо изучить следующие вопросы:
-
функции, задачи, структура обслуживающих хозяйств, их взаимосвязь с другими подразделениями предприятия
-
предложения по улучшению работы обслуживающих хозяйств
|
6
|
2
|
Отчётная документация (приложения к отчёту)
Положение о подразделении обслуживающего хозяйства
|
|
|
Тема 1.4
Материально-техническая база предприятия
|
Виды работ
|
|
|
Работа в отделе материально-технического обеспечения
-
Материально-техническое оснащение предприятия (оборудование, материальные ресурсы, технологическая оснастка, и.т.д.)
-
Средства технологического оснащения на участке (в смене).
|
6
|
2
|
Тема 1.5
Персонал структурного подразделения
|
Виды работ
|
|
|
Работа в кадровой службе предприятия
-
Изучение количественного и качественного состава работников производственного подразделения: количество рабочих, их квалификация, распределение по профессиям и разрядам
-
Система повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников
Изучение работы мастера (начальника участка) в сфере организации выполнения работ исполнителями
-
работа мастера по приему на работу, по расстановке рабочих и выдаче им заданий, контроль мастера за выполнением заданий рабочими;
-
работа мастера с нарушителями трудовой и производственной дисциплины, воспитательная работа на участке (в смене)
|
6
|
3
|
Отчётная документация (приложения к отчёту)
Штатное расписание структурного подразделения
|
|
|
Тема 1.6
Организация оплаты труда коллектива исполнителей
|
Виды работ
|
|
|
Работа в отделе труда и заработной платы:
-
функции, задачи, структура отдела и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия;
-
основные виды норм труда и методы его нормирования;
-
формы и системы оплаты труда;
-
показатели и резервы роста производительности труда;
-
контроль за расходованием фонда заработной платы;
-
предложения по улучшению работы отдела.
Изучение роли мастера (начальника участка) в решении вопросов оплаты труда и премирования работников
-
решение мастером вопросов оплаты труда и премирования рабочих (бригады) за достигнутые высокие производственные показатели
-
документация по учету рабочего времени.
|
6
|
3
|
Отчётная документация (приложения к отчёту)
Табель учета рабочего времени
|
|
|
Тема 1.7
Техническое нормирование и организация труда в структурном подразделении
|
Виды работ
|
|
|
Изучение роли мастера (начальника участка) в соблюдении установленной технологии производства изделий и обеспечении безопасного выполнения работы
-
Рабочие места, их количество, виды выполняемых работ, техническая оснащенность
-
Основные виды норм труда и методы его нормирования
-
Требования к организации труда в структурном подразделении
-
Изучение условий труда в производственном подразделении
-
форма организации труда на участке (в смене);
|
6
|
3
|
Отчётная документация (приложения к отчёту)
Планировка производственного участка (линии).
|
|
|
Тема 1.8
Организация деятельности планово-экономической службы предприятия
|
Виды работ
|
|
|
Работа в планово-экономическом отделе
-
функции, задачи, структура отдела и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия;
-
отраслевые особенности ценообразования;
-
источники образования прибыли предприятия;
-
пути повышения рентабельности предприятия и продукции;
-
организация маркетинга на предприятии;
-
реклама на выпускаемые изделия и услуги;
-
предложения по улучшению работы отдела.
|
6
|
3
|
Отчётная документация (приложения к отчёту)
Положение о подразделении ПЭО
|
|
|
Тема 1.9
План участка (смены) и организация его выполнения
|
Виды работ
|
|
|
Изучение работы мастера (начальника участка) в сфере планирования работы структурного подразделения
-
Участие в составлении плана работы участка (смены)
-
Выявление потребности и составление заявок на техническое оснащение и материальное обеспечение производства
-
Распределение сменных заданий по исполнителям
|
6
|
3
|
Отчётная документация (приложения к отчёту)
План работы участка (смены)
|
|
|
Тема 1.10
Организация системы менеджмента качества на предприятии
|
Виды работ
|
|
|
Работа в отделе технического контроля
-
Изучение и оценка системы менеджмента качества
-
функции, задачи, структура ОТК и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия;
-
права и обязанности контролера ОТК
-
предложения по улучшению работы ОТК
|
6
|
2
|
Отчётная документация (приложения к отчёту)
Должностная инструкция контролера ОТК
|
|
|
Раздел 2 Участие в руководстве работой структурного подразделения
|
12
|
|
Тема 2.1
Документационное обеспечение управления в структурном подразделении
|
Виды работ
|
|
|
Изучение работы мастера (начальника участка) в сфере оформления документации структурного подразделения
-
Оформление первичных документов подразделения
-
Оформление отчетной документации подразделения
|
6
|
3
|
Отчётная документация (приложения к отчёту)
Первичные документы участка: Отчетная документация по участку.
|
|
|
Тема 2.2
Методы управления персоналом и стили руководства в структурном подразделении
|
Виды работ
|
|
| -
Изучение методов и стилей руководства мастера (начальника участка) в структурном подразделении
-
Изучение работы мастера (начальника участка) в сфере мотивации работников структурного подразделения
|
6
|
|
Отчётная документация (приложения к отчёту)
Должностная инструкция мастера (начальника участка)
|
|
|
Раздел 3 Участие в анализе процесса и результатов деятельности подразделений
|
24
|
|
Тема 3.1
Экономические показатели деятельности структурного подразделения
|
Расчет экономических показателей деятельности структурного подразделения
Следует рассмотреть следующие показатели деятельности подразделения:
-
Объемные показатели деятельности структурного подразделения: стоимость объема выпуска продукции; калькулирование себестоимости продукции; прибыль.
-
Показатели по труду и заработной плате: численность работающих по категориям; уровень производительности труда; фонд оплаты труда (общий и по категориям работающих); средняя заработная плата по категориям работающих.
|
6
|
3
|
Отчётная документация (приложения к отчёту)
Калькуляция себестоимости продукции
|
|
|
Тема 3.2
Анализ экономических результатов деятельности подразделения
|
Виды работ
|
|
|
Участие в анализе экономических результатов деятельности подразделения
Следует рассмотреть анализ показателей экономической эффективности внедрения новой техники и технологии: рост производительности труда; относительное высвобождение численности работающих; относительная экономия фонда заработной платы; прирост прибыли (экономия от снижения себестоимости продукции), относительная экономия материальных ресурсов
|
6
|
3
|
Тема 3.3
Анализ рациональности технологических процессов и организации труда в структурном подразделении
|
Виды работ
|
|
|
Участие в анализе рациональности технологических процессов и организации труда в структурном подразделении (работа в технологической службе)
Следует провести анализ сильных и слабых сторон:
-
организации технологического процесса
-
организации труда в структурном подразделении
|
6
|
3
|
Тема 3.4
Анализ причин брака при изготовлении изделий
|
Виды работ
|
|
|
Участие в анализе причин брака при изготовлении изделий (работа в технологической службе)
По результатам исследования дать ответ на вопросы:
-
Распространенные виды брака в производстве, их причины и методы устранения
-
Разработка мероприятий по улучшению качества выпускаемой продукции.
|
6
|
3
|
|
|
|
Итоговая конференция по практике. Сдача отчета
| -
Оценка результатов практики в форме защиты дневника-отчета
|
6
|
|
|
Всего
|
108
|
|
Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:
1. – ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств);
2. – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством)
3. – продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач)
3 Условия реализации программы практики
3.1. Информационное обеспечение обучения
Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
1.Основные источники:
-
Драчева Е.Л. Менеджмент: Учеб. пособие для студ. учреждений сред. проф. образования / Е.Л. Драчева, Л.И. Юликов. – 2-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2010.
-
Кнышова Е.Н. менеджмент: учебное пособие. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2011.
-
Новицкий Н.И. Организация производства на предприятиях: Учебно-методическое пособие. — М.: Финансы и статистика, 2011.
-
Организация, планирование и управление производством. Практикум (курсовое проектирование): учебное пособие. / Под ред. Н.И. Новицкого. — М.: КНОРУС, 2012.
-
Савицкая Г.В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия»; Минск, «ООО Новое знание», 2011г.
-
Тюленев Л.В. «Организация и планирование машиностроительного производства». Учебное пособие – СПБ: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2012.
-
Экономика и управление в машиностроении: Учебное пособие для студентов среднего профессионального учебных заведений /А.Г. Зубкова, Н.Н. Кожевников, А.К. Ладыгина и др; Под редакцией Н.Н. Кожевникова – М.; Издательский центр «Академия», 2010.
-
Экономика организации (предприятия); Учебник /под редакцией Н.А. Сафронова – 2-е издание, переработан и дополнен – М: Экономист, 2011
2.Дополнительные источники:
-
Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие. — М.: Финансы и статистика, 2012.
-
Большой энциклопедический словарь. 2-е изд., перерэб. и доп. М.: Большая российская энциклопедия; СПб.: Норинт, 2011
-
Волков О.И, Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.:ИНФРА – М; 2010
-
Казанцев А.К., Подлесных В.И., Серова Л.С. Практический менеджмент: В деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2011
-
Основы предпринимательской деятельности (Экономическая теория. Маркетинг. Финансовый менеджмент); Учеб. пособие / Под ред. В.М. Власовой. – М.: Финансы и статистика, 1997.
-
Сборник задач по технико-экономическому и оперативно-производственному планированию машиностроительного предприятия. / Под ред. Г.А. Краюхина, М.С. Шкомковой. — Л.: Машиностроение, 1987.
-
Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учебное пособие для преподавателей средних специальных учебных заведений. – М.: Ассоциация средних специальных учебных заведений «Специалист», 1992.
-
Экономика и статистика фирм: Учебник / Под ред. проф. С.Д. Ильенковой, М.: Финансы и статистика, 2000.
-
Экономика предприятия (фирмы): Учебник/ под редакцией профессора О.И. Волкова и доцента О.В. Девяткина – 3-е издание, переработан и дополнен – М. ИНФРА – М.2002
Интернет-ресурсы
-
Электронный ресурс «Административно-управленческий портал». Форма доступа: www.aup.ru
-
Электронный ресурс «Википедия». Форма доступа: www.ru.wikipedia.org
-
Электронный ресурс «Глоссарий». Форма доступа: www.glossary.ru
-
Электронный ресурс «Публичная интернет-библиотека. Специализация: отечественная периодика». Форма доступа: www.public.ru
-
Электронный ресурс «Студенческая электронная библиотека «ВЕДА». Форма доступа: www.lib.ua-ru.net
-
Электронный ресурс «Экономико-правовая библиотека». Форма доступа: www.vuzlib.net
-
Электронный ресурс «Экономический портал». Форма доступа: www.economicus.ru
4. Контроль и оценка результатов освоения вида профессиональной деятельности
Результаты практики
|
Формы и методы контроля
результатов обучения
|
Углубленный приобретённый
практический опыт:
|
Формы контроля обучения:
|
Планирование и организация работы структурного подразделения
|
Экспертная оценка руководителей практики
Традиционная система отметок в баллах за каждую выполненную работу;
Зачёт по производственной практике;
Экзамен (квалификационный) по профессиональному модулю.
|
Участие в руководстве работой структурного подразделения
|
Участие в анализе процесса и результатов деятельности подразделения
|
Освоенные умения:
|
Методы контроля
|
рациональная организация рабочих мест, участие в расстановке кадров, обеспечение их предметами и средствами труда;
|
Экспертная оценка руководителей практики
Традиционная система отметок в баллах за каждую выполненную работу;
Зачёт по производственной практике;
Экзамен (квалификационный) по профессиональному модулю.
|
расчет показателей, характеризующих эффективность организации основного и вспомогательного оборудования;
|
принятие и реализация управленческих решений;
|
мотивация работников на решение производственных задач;
|
управление конфликтными ситуациями, стрессами и рисками.
|
-
ОФОРМЛЕНИЕ ОТЧЁТА О ПРАКТИКЕ
По ГОСТ 7.32-2001 текст печатается на одной стороне листа белой бумаги формата А4 через полтора интервала. Цвет шрифта - чёрный. Размер шрифта (кегль) – 14, шрифт «Times New Roman».
Размеры полей: правое - не менее 10мм, верхнее и нижнее - не менее 20мм, левое - не менее 30мм. Абзацный отступ 15мм.
Страницы работы нумеруются арабскими цифрами (нумерация сквозная по всему тексту). Номер страницы ставится в центре нижней части листа без точки. Титульный лист включается в общую нумерацию, номер на нём не ставится.
По всей работе не допускается обрамление текста с применением рамок, уголков и т.п. объектов.
По ГОСТ 7.32-2001 заголовки структурных элементов работы располагают в середине строки без точки в конце и печатают заглавными буквами без подчёркивания. Каждый структурный элемент следует начинать с новой страницы.
В тексте работы не допускается сокращение, исключения составляют общепринятые описанные соответствующим стандартом или правилом русской орфографии или пунктуации. Например, и так далее – и т. д.; год (годы) - г (гг.); рубли, тысячи рублей, миллионы рублей – руб., тыс. руб., млн. руб., открытое акционерное общество – ОАО и т.д.
По ГОСТ 7.32-2001 на все таблицы в тексте должны быть ссылки. Таблица должна располагаться непосредственно после текста, в котором она упоминается впервые, или на следующей странице.
Все таблицы нумеруются. В целях удобства размещения и восприятия информации в табличной форме допустимо уменьшить размер шрифта до 10 – 12-го кегля, а также межстрочный интервал – до одинарного. |