Рабочая программа производственной практики пм. 02 Участие в организации производственной деятельности




Скачать 271.56 Kb.
Дата04.05.2016
Размер271.56 Kb.
Министерство образования Нижегородской области

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

«Арзамасский коммерческо-технический техникум»

РАБОЧАЯ ПРОГРАММа
проИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
ПМ.02 Участие в организации производственной деятельности

структурного подразделения


для специальности среднего профессионального образования

151901 Технология машиностроения

2014


РАССМОТРЕНА

на методическим объединении технических дисциплин
Протокол №___

от «___»_____________20 г
Председатель МО:
_________________Н.К. Дондук

Разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования

151901 Технология машиностроения
Зам. директора по УПР и ЭД

_______________________________А.Н. Ушанков



Автор:

Рыпина Ольга Львовна, преподаватель специальных дисциплин ГБПОУ

«Арзамасский коммерческо-технический техникум»



СОДЕРЖАНИЕ

1. Паспорт программы производственной практики………….

2. Структура и содержание производственной практики…....................................

3. Условия реализации программы практики ……………………………………. 4. Контроль и оценка результатов освоения производственной практики

5. Оформление отчёта по практике………………………………………………..


  1. Паспорт программы производственной практики




    1. Цели и задачи производственной практики

Производственная практика является частью профессионального модуля ПМ.02 Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения.

Ее цель – расширение, закрепление теоретических знаний в области МДК 02.01 Планирование и организация работы структурного подразделения, формирование профессиональных и общих компетенций



Задачами производственной практики студентов по профессиональному модулю «Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения» по направлению подготовки 151901 Технология машиностроения в соответствии с видами профессиональной деятельности являются:

  • Изучение работы организации (режим работы предприятия, организационная структура предприятия; правила внутреннего распорядка)

  • Изучение особенностей организации деятельности в подразделениях основного производства во взаимосвязи с другими элементами производственной структуры

  • Изучение особенностей организации деятельности в подразделениях вспомогательного производства

  • Изучение особенностей организации деятельности обслуживающих хозяйств

  • Изучение материально-технической базы предприятия

  • Изучение количественного и качественного состава работников производственного подразделения и системы повышения квалификации

  • Изучение работы мастера (начальника участка) в сфере организации выполнения работ исполнителями

  • Изучение особенностей организации оплаты труда различных категорий работников

  • Изучение особенностей технического нормирования и организации труда в структурном подразделении

  • Изучение особенностей организации планово-экономической службы предприятия

  • Составление плана участка (смены) ; обеспечение его выполнения

  • Изучение организации системы менеджмента качества на предприятии

  • Изучение организации документационного обеспечения управления в структурном подразделении

  • Изучение методов управления персоналом и стилей руководства в структурном подразделении

  • Определение экономических показателей деятельности структурного подразделения

  • Анализ экономических результатов деятельности подразделения

  • Анализ рациональности технологических процессов и организации труда в структурном подразделении

  • Анализ причин брака при изготовлении изделий

  • формирование профессионального интереса, чувства ответственности и уважения к выбранной профессии

Практика проводится на производственных предприятиях машиностроительного профиля различных организационно-правовых форм собственности, оснащённых современным оборудованием и применяющих современные методы организации труда
С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучаюшийся в ходе прохождения практики должен получить практический опыт:


1.2. Требования к результатам освоения практики
Программа производственной практики направлена на расширение, закрепление теоретических знаний в области МДК 02.01 Планирование и организация работы структурного подразделения, формирование профессиональных и общих компетенций:

Код

Наименование результата обучения

ПК 2.1.

Планирование и организация работы структурного подразделения.

ПК 2.2.

Участие в руководстве работой структурного подразделения.

ПК 2.3.

Участие в анализе процесса и результатов деятельности подразделения.

ОК 1

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2

Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 6

Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.

ОК 7

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 8

Ориентироваться в условиях частной смены технологий в профессиональной деятельности.

ОК 9

Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

По окончании практики студент сдаёт отчёт в соответствии с содержанием по форме, установленной ГБОУ СПО «АКТТ», и аттестационный лист, установленной ГБОУ СПО «АКТТ», формы.

Итоговая аттестация проводится в форме зачёта.


1.3. База практики
Базы практики должны отвечать следующим основным требованиям:

- соответствовать профилю специальности;

- располагать квалифицированными кадрами для руководства практикой студентов.

Программа производственной практики предусматривает выполнение студентами функциональных обязанностей на объектах профессиональной деятельности.


1.4. Организация и руководство практикой
Организацию и методическое руководство практикой студентов по специальности 151901 Технология машиностроения осуществляют преподаватели предметно-цикловой комиссии профессионального цикла указанной специальности.

Студентам всех форм обучения предоставляется возможность организовать практику самостоятельно при условии, что организация – база практики, соответствует профилю подготовки специалиста.

Закрепление баз практик осуществляется администрацией техникума. Производственная практика проводится на предприятиях, в учреждениях, организациях различных организационно-правовых форм собственности на основе прямых договоров, заключаемых между предприятием и техникумом.

В договоре техникум и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Базы практик представлены в приказе направления студентов на производственную практику.



Для проведения производственной практики в техникуме разработана следующая документация:

  • положение о практике;

  • рабочая программа производственной практики по специальности;

  • план-график консультаций и контроля за выполнением студентами по проведению практики;

  • приказ о распределении студентов по базам практики;

  • индивидуальные задания студентам.

В основные обязанности руководителя практики от техникума входят:

  • установление связи с руководителями практики от организаций;

  • разработка и согласование с организациями программы, содержания и планируемых результатов практики;

  • осуществление руководства практикой;

  • контролирование реализации программы и условий проведения практики организациями, в том числе требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

  • формирование группы в случае применения групповых форм проведения практики;

  • совместно с организациями, участвующими в организации и проведении практики, организация процедуры оценки общих и профессиональных компетенций студента, освоенных им в ходе прохождения практики;

  • разработка и согласование с организациями формы отчётности и оценочного материала прохождения практики: (программы производственной практики; договоры с организациями).

В период производственной практики для студентов проводятся консультации по выполнению индивидуального задания по следующим основным разделам:

  • Планирование, организация и контроль деятельности структурного подразделения

  • Участие в руководстве работой структурного подразделения

  • Участие в анализе процесса и результатов деятельности подразделений

  • Составление и защита отчета по практике

Перед началом практики студент должен:

  • явиться в назначенное время на общее организационное собрание (инструктаж по практике);

  • получить от заведующей практикой в принимаемую организацию договор;

  • получить от руководителя практики от техникума индивидуальное задание и необходимые инструкции и консультации;

  • изучить предусмотренные программой практики материалы.

В ходе прохождении производственной практики в организациях студент обязан:

  • поддерживать в установленные дни контакты с руководителем практики от техникума;

  • изучить действующие в подразделении нормативно-правовые акты по его функциональному предназначению, режиму работы, структуре данной организации производственного участка

  • выполнять отдельные служебные задания (поручения) руководителя практики, в ходе которых стремиться приобрести навыки установления деловых контактов с сотрудниками учреждения;

  • закрепить полученные теоретические знания, приобретать навыки практической работы;

  • соблюдать распорядок дня и режим работы, установленные в подразделении;

  • полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной практики;

  • строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности.


1.5. Контроль работы студентов и отчётность
По итогам производственной практики студенты представляют отчёт по практике с выполненным индивидуальным заданием и аттестационный лист от руководителя практики от организации.

Текущий контроль прохождения практики осуществляется на основании плана – графика консультаций и контроля за выполнением студентами тематического плана производственной практики.



Итогом производственной практики является зачёт, который выставляется руководителем практики от учебного заведения с учётом аттестационного листа и оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных студентами в период прохождения практики.

Студенты, не выполнившие план производственной практики, не допускаются к сдаче экзамена по модулю ПМ.02 Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения
1.6. Количество часов на освоение программы практики
Рабочая программа рассчитана на прохождение студентами практики в объёме трех недель (108 часов).



  1. Структура и содержание ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практики


2.1. Объём производственной практики и виды учебной работы

Вид работ, обеспечивающих практико-ориентированную подготовку

Количество часов (недель)

Всего

108 часов (3 недели)

в том числе:




Конференция по практике. Изучение работы организации

6

Планирование, организация и контроль деятельности структурного подразделения

60

Участие в руководстве работой структурного подразделения

12

Участие в анализе процесса и результатов деятельности подразделений

24

Составление и защита отчета по практике

6


    1. Тематический план и содержание производственной практики




Наименование разделов, тем

Виды работ

Объем часов

Уровень освоения










Конференция по практике. Изучение работы организации


Виды работ

6

1

  • Выдача индивидуального задания. Пояснения к сбору информации и документов

  • Режим работы предприятия, правила внутреннего распорядка

  • Общий инструктаж студентов по технике безопасности на рабочих местах

Отчётная документация (приложения к отчёту)

  • устав организации (организационный документ)

  • организационная структура предприятия

Раздел 1 Планирование, организация и контроль деятельности структурного подразделения

60




Тема 1.1

Организация деятельности подразделений основного производства во взаимосвязи с другими элементами производственной структуры

Виды работ







Производственная экскурсия в подразделения основного производства

Состав цехов основного производства: заготовительные; обрабатывающие; сборочные



Необходимо изучить следующие вопросы:

  • Производственная структура предприятия: состав основных и вспомогательных цехов, обслуживающих хозяйств машиностроительного предприятия; общая схема технологического процесса.

  • функции, задачи, структура подразделений основного производства, их взаимосвязь с другими подразделениями предприятия

  • особенности технологического процесса

  • предложения по улучшению работы подразделений основного производства

6

2

Отчётная документация (приложения к отчёту)

Положение о производственном участке









Тема 1.2

Организация деятельности подразделений вспомогательного производства

Виды работ







Производственная экскурсия в подразделения вспомогательного производства

Состав вспомогательных цехов: инструментальный; ремонтный; энергетический.



Необходимо изучить следующие вопросы:

  • функции, задачи, структура подразделений вспомогательного производства, их взаимосвязь с другими подразделениями предприятия

  • предложения по улучшению работы подразделений вспомогательного производства

6

2

Отчётная документация (приложения к отчёту)

Положение о подразделении вспомогательного производства









Тема 1.3

Организация деятельности обслуживающих хозяйств


Виды работ







Производственная экскурсия на обслуживающие хозяйства машиностроительного предприятия

Состав обслуживающих хозяйств на предприятии: складское хозяйство; энергетическое хозяйство; транспортное хозяйство; центральная лаборатория.



Необходимо изучить следующие вопросы:

  • функции, задачи, структура обслуживающих хозяйств, их взаимосвязь с другими подразделениями предприятия

  • предложения по улучшению работы обслуживающих хозяйств

6

2

Отчётная документация (приложения к отчёту)

Положение о подразделении обслуживающего хозяйства









Тема 1.4

Материально-техническая база предприятия

Виды работ







Работа в отделе материально-технического обеспечения

  • Материально-техническое оснащение предприятия (оборудование, материальные ресурсы, технологическая оснастка, и.т.д.)

  • Средства технологического оснащения на участке (в смене).

6

2

Тема 1.5

Персонал структурного подразделения

Виды работ







Работа в кадровой службе предприятия

  • Изучение количественного и качественного состава работников производственного подразделения: количество рабочих, их квалификация, распределение по профессиям и разрядам

  • Система повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников

Изучение работы мастера (начальника участка) в сфере организации выполнения работ исполнителями

  • работа мастера по приему на работу, по расстановке рабочих и выдаче им заданий, контроль мастера за выполнением заданий рабочими;

  • работа мастера с нарушителями трудовой и производственной дисциплины, воспитательная работа на участке (в смене)

6

3

Отчётная документация (приложения к отчёту)

Штатное расписание структурного подразделения









Тема 1.6

Организация оплаты труда коллектива исполнителей

Виды работ







Работа в отделе труда и заработной платы:

  • функции, задачи, структура отдела и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия;

  • основные виды норм труда и методы его нормирования;

  • формы и системы оплаты труда;

  • показатели и резервы роста производительности труда;

  • контроль за расходованием фонда заработной платы;

  • предложения по улучшению работы отдела.

Изучение роли мастера (начальника участка) в решении вопросов оплаты труда и премирования работников

  • решение мастером вопросов оплаты труда и премирования рабочих (бригады) за достигнутые высокие производственные показатели

  • документация по учету рабочего времени.

6

3

Отчётная документация (приложения к отчёту)

Табель учета рабочего времени









Тема 1.7

Техническое нормирование и организация труда в структурном подразделении

Виды работ







Изучение роли мастера (начальника участка) в соблюдении установленной технологии производства изделий и обеспечении безопасного выполнения работы

  • Рабочие места, их количество, виды выполняемых работ, техническая оснащенность

  • Основные виды норм труда и методы его нормирования

  • Требования к организации труда в структурном подразделении

  • Изучение условий труда в производственном подразделении

  • форма организации труда на участке (в смене);

6

3

Отчётная документация (приложения к отчёту)

Планировка производственного участка (линии).









Тема 1.8

Организация деятельности планово-экономической службы предприятия

Виды работ







Работа в планово-экономическом отделе

  • функции, задачи, структура отдела и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия;

  • отраслевые особенности ценообразования;

  • источники образования прибыли предприятия;

  • пути повышения рентабельности предприятия и продукции;

  • организация маркетинга на предприятии;

  • реклама на выпускаемые изделия и услуги;

  • предложения по улучшению работы отдела.

6

3

Отчётная документация (приложения к отчёту)

Положение о подразделении ПЭО









Тема 1.9

План участка (смены) и организация его выполнения

Виды работ







Изучение работы мастера (начальника участка) в сфере планирования работы структурного подразделения

  • Участие в составлении плана работы участка (смены)

  • Выявление потребности и составление заявок на техническое оснащение и материальное обеспечение производства

  • Распределение сменных заданий по исполнителям

6

3

Отчётная документация (приложения к отчёту)

План работы участка (смены)









Тема 1.10

Организация системы менеджмента качества на предприятии

Виды работ







Работа в отделе технического контроля

  • Изучение и оценка системы менеджмента качества

  • функции, задачи, структура ОТК и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия;

  • права и обязанности контролера ОТК

  • предложения по улучшению работы ОТК

6

2

Отчётная документация (приложения к отчёту)

Должностная инструкция контролера ОТК









Раздел 2 Участие в руководстве работой структурного подразделения

12




Тема 2.1

Документационное обеспечение управления в структурном подразделении

Виды работ







Изучение работы мастера (начальника участка) в сфере оформления документации структурного подразделения

  • Оформление первичных документов подразделения

  • Оформление отчетной документации подразделения

6

3

Отчётная документация (приложения к отчёту)

Первичные документы участка: Отчетная документация по участку.









Тема 2.2

Методы управления персоналом и стили руководства в структурном подразделении

Виды работ







  • Изучение методов и стилей руководства мастера (начальника участка) в структурном подразделении

  • Изучение работы мастера (начальника участка) в сфере мотивации работников структурного подразделения

6




Отчётная документация (приложения к отчёту)

Должностная инструкция мастера (начальника участка)









Раздел 3 Участие в анализе процесса и результатов деятельности подразделений

24




Тема 3.1

Экономические показатели деятельности структурного подразделения

Расчет экономических показателей деятельности структурного подразделения

Следует рассмотреть следующие показатели деятельности подразделения:



  • Объемные показатели деятельности структурного подразделения: стоимость объема выпуска продукции; калькулирование себестоимости продукции; прибыль.

  • Показатели по труду и заработной плате: численность работающих по категориям; уровень производительности труда; фонд оплаты труда (общий и по категориям работающих); средняя заработная плата по категориям работающих.

6

3

Отчётная документация (приложения к отчёту)

Калькуляция себестоимости продукции









Тема 3.2

Анализ экономических результатов деятельности подразделения

Виды работ







Участие в анализе экономических результатов деятельности подразделения

Следует рассмотреть анализ показателей экономической эффективности внедрения новой техники и технологии: рост производительности труда; относительное высвобождение численности работающих; относительная экономия фонда заработной платы; прирост прибыли (экономия от снижения себестоимости продукции), относительная экономия материальных ресурсов



6

3

Тема 3.3

Анализ рациональности технологических процессов и организации труда в структурном подразделении

Виды работ







Участие в анализе рациональности технологических процессов и организации труда в структурном подразделении (работа в технологической службе)

Следует провести анализ сильных и слабых сторон:



  • организации технологического процесса

  • организации труда в структурном подразделении

6

3

Тема 3.4

Анализ причин брака при изготовлении изделий

Виды работ







Участие в анализе причин брака при изготовлении изделий (работа в технологической службе)

По результатам исследования дать ответ на вопросы:



  • Распространенные виды брака в производстве, их причины и методы устранения

  • Разработка мероприятий по улучшению качества выпускаемой продукции.

6

3










Итоговая конференция по практике. Сдача отчета

  • Оценка результатов практики в форме защиты дневника-отчета

6







Всего

108






Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:

1. – ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств);

2. – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством)

3. – продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач)

3 Условия реализации программы практики
3.1. Информационное обеспечение обучения
Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

1.Основные источники:

    1. Драчева Е.Л. Менеджмент: Учеб. пособие для студ. учреждений сред. проф. образования / Е.Л. Драчева, Л.И. Юликов. – 2-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2010.

    2. Кнышова Е.Н. менеджмент: учебное пособие. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2011.

    3. Новицкий Н.И. Организация производства на предприятиях: Учебно-методическое пособие. — М.: Финансы и статистика, 2011.

    4. Организация, планирование и управление производством. Практикум (курсовое проектирование): учебное пособие. / Под ред. Н.И. Новицкого. — М.: КНОРУС, 2012.

    5. Савицкая Г.В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия»; Минск, «ООО Новое знание», 2011г.

    6. Тюленев Л.В. «Организация и планирование машиностроительного производства». Учебное пособие – СПБ: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2012.

    7. Экономика и управление в машиностроении: Учебное пособие для студентов среднего профессионального учебных заведений /А.Г. Зубкова, Н.Н. Кожевников, А.К. Ладыгина и др; Под редакцией Н.Н. Кожевникова – М.; Издательский центр «Академия», 2010.

    8. Экономика организации (предприятия); Учебник /под редакцией Н.А. Сафронова – 2-е издание, переработан и дополнен – М: Экономист, 2011


2.Дополнительные источники:

    1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие. — М.: Финансы и статистика, 2012.

    2. Большой энциклопедический словарь. 2-е изд., перерэб. и доп. М.: Большая российская энциклопедия; СПб.: Норинт,  2011

    3. Волков О.И, Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.:ИНФРА – М; 2010

    4. Казанцев А.К., Подлесных В.И., Серова Л.С. Практический менеджмент: В деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2011

    5. Основы предпринимательской деятельности (Экономическая теория. Маркетинг. Финансовый менеджмент); Учеб. пособие / Под ред. В.М. Власовой. – М.: Финансы и статистика, 1997.

    6. Сборник задач по технико-экономическому и оперативно-производственному планированию машиностроительного предприятия. / Под ред. Г.А. Краюхина, М.С. Шкомковой. — Л.: Машиностроение, 1987.

    7. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учебное пособие для преподавателей средних специальных учебных заведений. – М.: Ассоциация средних специальных учебных заведений «Специалист», 1992.

    8. Экономика и статистика фирм: Учебник / Под ред. проф. С.Д. Ильенковой, М.: Финансы и статистика, 2000.

    9. Экономика предприятия (фирмы): Учебник/ под редакцией профессора О.И. Волкова и доцента О.В. Девяткина – 3-е издание, переработан и дополнен – М. ИНФРА – М.2002

Интернет-ресурсы

    1. Электронный ресурс «Административно-управленческий портал». Форма доступа: www.aup.ru

    2. Электронный ресурс «Википедия». Форма доступа: www.ru.wikipedia.org

    3. Электронный ресурс «Глоссарий». Форма доступа: www.glossary.ru

    4. Электронный ресурс «Публичная интернет-библиотека. Специализация: отечественная периодика». Форма доступа: www.public.ru

    5. Электронный ресурс «Студенческая электронная библиотека «ВЕДА». Форма доступа: www.lib.ua-ru.net

    6. Электронный ресурс «Экономико-правовая библиотека». Форма доступа: www.vuzlib.net

    7. Электронный ресурс «Экономический портал». Форма доступа: www.economicus.ru

4. Контроль и оценка результатов освоения вида профессиональной деятельности




Результаты практики


Формы и методы контроля

результатов обучения

Углубленный приобретённый

практический опыт:

Формы контроля обучения:

Планирование и организация работы структурного подразделения

Экспертная оценка руководителей практики

Традиционная система отметок в баллах за каждую выполненную работу;

Зачёт по производственной практике;

Экзамен (квалификационный) по профессиональному модулю.



Участие в руководстве работой структурного подразделения

Участие в анализе процесса и результатов деятельности подразделения

Освоенные умения:

Методы контроля

рациональная организация рабочих мест, участие в расстановке кадров, обеспечение их предметами и средствами труда;

Экспертная оценка руководителей практики

Традиционная система отметок в баллах за каждую выполненную работу;

Зачёт по производственной практике;

Экзамен (квалификационный) по профессиональному модулю.



расчет показателей, характеризующих эффективность организации основного и вспомогательного оборудования;

принятие и реализация управленческих решений;

мотивация работников на решение производственных задач;

управление конфликтными ситуациями, стрессами и рисками.



  1. ОФОРМЛЕНИЕ ОТЧЁТА О ПРАКТИКЕ

По ГОСТ 7.32-2001 текст печатается на одной стороне листа белой бумаги формата А4 через полтора интервала. Цвет шрифта - чёрный. Размер шрифта (кегль) – 14, шрифт «Times New Roman».

Размеры полей: правое - не менее 10мм, верхнее и нижнее - не менее 20мм, левое - не менее 30мм. Абзацный отступ 15мм.

Страницы работы нумеруются арабскими цифрами (нумерация сквозная по всему тексту). Номер страницы ставится в центре нижней части листа без точки. Титульный лист включается в общую нумерацию, номер на нём не ставится.

По всей работе не допускается обрамление текста с применением рамок, уголков и т.п. объектов.

По ГОСТ 7.32-2001 заголовки структурных элементов работы располагают в середине строки без точки в конце и печатают заглавными буквами без подчёркивания. Каждый структурный элемент следует начинать с новой страницы.

В тексте работы не допускается сокращение, исключения составляют общепринятые описанные соответствующим стандартом или правилом русской орфографии или пунктуации. Например, и так далее – и т. д.; год (годы) - г (гг.); рубли, тысячи рублей, миллионы рублей – руб., тыс. руб., млн. руб., открытое акционерное общество – ОАО и т.д.

По ГОСТ 7.32-2001 на все таблицы в тексте должны быть ссылки. Таблица должна располагаться непосредственно после текста, в котором она упоминается впервые, или на следующей странице.



Все таблицы нумеруются. В целях удобства размещения и восприятия информации в табличной форме допустимо уменьшить размер шрифта до 10 – 12-го кегля, а также межстрочный интервал – до одинарного.


База данных защищена авторским правом ©ekonoom.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница