Проблема безработицы: пути и способы её решения




Скачать 30.55 Kb.
Дата04.05.2016
Размер30.55 Kb.

УДК 3(06) Актуальные проблемы гуманитарных наук


Л.С. СЕРЕБРЯННАЯ

Московский инженерно-физический институт (государственный университет)
ПРОБЛЕМА БЕЗРАБОТИЦЫ:

ПУТИ И СПОСОБЫ ЕЁ РЕШЕНИЯ
Проблема безработицы является очень важным, ключевым вопросом в рыночной экономике. Не решив ее невозможно наладить эффективное развитие экономики. Очень остро проблема безработицы стоит перед Россией. Безработица – это нечто большее, чем бедствие, это социальная катастрофа. Бездеятельность приводит к потере квалификации, упадку моральных устоев, а также к общественным и политическим беспорядкам. Поэтому изучение проблемы безработицы и поиск путей ее решения является не просто важным, а очень актуальным сегодня вопросом.

В западной экономической литературе причины безработицы исследуются преимущественно на основе чисто экономического подхода. При этом безработица рассматривается как макроэкономическая проблема недостаточно полного использования совокупной рабочей силы, часто причины объясняются несбалансированностью рынка труда.

Дж. Кейнс считал, что объем занятости определенным образом связан с объемом совокупного спроса. Недостаточность совокупного спроса обуславливает вялость инвестиционного процесса и, следовательно, невозможность обеспечения занятости, что ведет к росту безработицы. Выход из этого положения Дж. Кейнс видел в повышении роли государства в формировании совокупного спроса за счет увеличения государственных расходов и, прежде всего на инвестиционные товары.

Все экономисты признают наличие “естественной” безработицы (фрикционную и структурную). Споры идут лишь о том, что вызывает рост безработицы выше естественного уровня: недостаточность совокупного спроса или регулирующая политика государства, нарушающая “естественный механизм” формирования занятости и заработной платы на рынке труда, т. к. все западные, да и российские экономисты признают, что безработица неотъемлемый атрибут рыночной системы хозяйства. Она неизбежна, а в своем “естественном” виде даже полезна для обеспечения необходимой гибкости рынка труда.

Естественная безработица может не волновать до тех пор, пока общее количество свободных мест равно числу людей, ищущих работу, хотя и имеющих другие специальности. Если рабочих мест меньше, то это означает, что в стране возникла самая неприятная безработица – циклическая. Циклическая безработица имеет место в странах, переживающих общий экономический спад.

Социально-экономические последствия безработицы рассматриваются как наиболее острые национальные, а все чаще также и как глобальные проблемы.

Очень часто оценивается лишь экономический эффект безработицы в виде количества высвобожденных работников и сумм выплачиваемых пособий, а социальные последствия, которые трудно выделяются, практически не оцениваются.

Можно выделить экономические и социальные последствия безработицы, влияющие на экономику страны.

Отрицательные экономические последствия: сокращение объема производства, недопроизводство национального дохода, снижение жизненного уровня, затраты на помощь безработным, снижение налоговых поступлений.

Отрицательные социальные последствия: увеличение социального расслоения, усиление социальной напряженности и обострение криминальной ситуации.

Используя опыт зарубежных стран, предложим некоторые пути решения проблемы безработицы. Прежде всего, это улучшение информационного обеспечения рынка труда. Государство должно способствовать усилению мобильности рабочей силы.

Для сокращения структурной безработицы – разработать и осуществлять программу профессионального переобучения. Но самое сложное - борьба с циклической безработицей. Для решения такой задачи можно предпринять следующее: прежде всего, способствовать увеличению совокупного спроса, поскольку спрос на рабочую силу производный. Спрос можно увеличить возрастанием инвестиций в реконструкцию предприятий, что приведет к росту объема производства и, соответственно, увеличению занятости. Немаловажное значение имеет информированность о наличии свободных мест на рынке труда. Необходимо создать условия для тех, кто хочет заняться собственным делом. Предоставить льгота предприятиям и организациям, которые создают дополнительные рабочие места для молодежи. Необходимо осуществить экономическое стимулирование занятости, создание специальных фирм и рабочих мест, предлагающих работу именно молодым.




ISBN 5-7262-0633-9. НАУЧНАЯ СЕССИЯ МИФИ-2006. Том 6


База данных защищена авторским правом ©ekonoom.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница