Примерный перечень экзаменационных вопросов




Скачать 40.21 Kb.
Дата11.05.2016
Размер40.21 Kb.
Примерный перечень экзаменационных вопросов


  1. Предмет трудового права.

  2. Метод трудового права и его особенности.

  3. Принципы трудового права. Понятие и виды.

  4. Функции трудового права.

  5. Система науки трудового права и система трудового законодательства.

  6. Источники трудового права: понятие и система. Особенности источников трудового права.

  7. Конституция Российской Федерации – база трудового законодательства.

  8. Общая характеристика Трудового кодекса 2001 года.

  9. Единство и дифференциация трудового законодательства.

  10. Общая характеристика субъектов трудового права: понятие и классификация.

  11. Работодатель как субъект трудового права.

  12. Работник как субъект трудового права.

  13. Профсоюзы: права и гарантии их деятельности.

  14. Работники как коллективный субъект трудового права.

  15. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.

  16. Понятие социального партнерства. Принципы, система и формы социального партнерства.

  17. Стороны социального партнерства и представители сторон.

  18. Понятие и стороны коллективного договора.

  19. Понятие, виды и стороны коллективного соглашения.

  20. Содержание коллективных договоров и соглашений. Действие их в пространстве, во времени и по кругу лиц

  21. Порядок заключения коллективных договоров и соглашений. Разрешение разногласий.

  22. Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве.

  23. Понятие и значение трудового договора. Отличие его от других договоров, связанных с трудом.

  24. Стороны и содержание трудового договора.

  25. Заключение и оформление трудового договора. Трудовая книжка

  26. Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор.

  27. Изменение трудового договора.

  28. Понятие перевода на другую работу. Отличие от перемещения.

  29. Изменение существенных условий трудового договора.

  30. Классификация переводов.

  31. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора. Отличие от отстранения.

  32. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

  33. Случаи и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновное поведение работника.

  34. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника.

  35. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, независящим от сторон.

  36. Порядок оформления увольнения и производства расчета. Выходное пособие.

  37. Понятие и виды рабочего времени. Нормальное рабочее время.

  38. Неполное рабочее время. Сокращенное рабочее время.

  39. Режим рабочего времени.

  40. Учет рабочего времени.

  41. Отклонения от нормального рабочего времени.

  42. Понятие и виды времени отдыха.

  43. Классификация отпусков.

  44. Порядок предоставления ежегодного отпуска. График отпусков.

  45. Дополнительные отпуска. Суммирование отпусков.

  46. Продление и перенос отпуска, разделение отпуска на части, замена денежной компенсацией.

  47. Отпуска без сохранения заработной платы.

  48. Основные государственные гарантии по оплате труда.

  49. Оплата труда работников бюджетной сферы.

  50. Методы правового регулирования оплаты труда.

  51. Системы оплаты труда.

  52. Понятие и виды норм труда. Основания и порядок их изменения.

  53. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий

  54. Порядок выплаты заработной платы. Охрана заработной платы.

  55. Исчисление средней заработной платы.

  56. Гарантии и компенсации. Понятие. Соотношение с оплатой труда. Случаи выплаты.

  57. Понятие трудовой дисциплины. Методы ее обеспечения.

  58. Дисциплинарная ответственность: понятие и виды.

  59. Меры поощрения, виды, порядок применения.

  60. Понятие и виды дисциплинарных взысканий. Общие правила их наложения и снятия.

  61. Понятие материальной ответственности. Отличие от иных видов юридической ответственности.

  62. Основание и условия материальной ответственности работника.

  63. Виды материальной ответственности работников.

  64. Полная материальная ответственность работников.

  65. Материальная ответственность работодателя перед работником. Возмещение морального вреда.

  66. Порядок возмещения материального ущерба.

  67. Понятие охраны труда по трудовому праву.

  68. Источники правового регулирования отношений по охране труда.

  69. Специальные правила по охране труда некоторых категорий работников.

  70. Несчастные случаи на производстве. Порядок учета и расследования.

  71. Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства.

  72. Федеральная инспекция труда.

  73. Специализированные органы в области контроля и надзора за охраной труда.

  74. Деятельность профсоюзов в области охраны труда.

  75. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда

  76. Понятие и виды трудовых споров.

  77. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

  78. Коллективные трудовые споры: понятие и порядок рассмотрения.

  79. Забастовка: понятие, порядок проведения, правовые последствия для участников.

  80. Исполнение решение по трудовым спорам. Ответственность сторон за нарушение законодательства о трудовых спорах.

  81. Международная Организация Труда (МОТ). Значение ее конвенций и рекомендаций.


База данных защищена авторским правом ©ekonoom.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница