Пенсионное страхование Негосударственный Пенсионный Фонд «Образование и наука»




Скачать 58.44 Kb.
Дата29.04.2016
Размер58.44 Kb.
Пенсионное страхование

  Негосударственный Пенсионный Фонд «Образование и наука» создан в 1994г.,  является некоммерческой организацией социального обеспечения работников сферы образования и науки, а также  их семей. Фонд осуществляет работу по двум основным направлениям:

- негосударственное пенсионное обеспечение (привлечение на добровольных началах денежных средств работников и работодателей для последующей выплаты гражданам негосударственных пенсий)

- обязательное пенсионное страхованию (управление накопительной частью пенсии)

 Деятельность Фонда регулируется Федеральными законами № 75-ФЗ от 07.05.1998 «О негосударственных пенсионных фондах», № 7-ФЗ от 12.01.1996 «О некоммерческих организациях» и  ФЗ - № 167 от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании».

Учредителями Фонда являются Профсоюз работников народного  образования и науки РФ, Федеральное Агентство по образованию и ГК «Базовый Элемент»  (до переименования в 2001г. Группа «Сибирский Алюминий»). Основные активы Группы «Базовый Элемент сосредоточены в шести секторах – энергетическом, машиностроительном, ресурсном, финансовых услуг, строительном и авиационном». Владельцем компании «Базовый Элемент» является Олег Владимирович Дерипаска.

Пенсионный Фонд «Образование и наука» имеет государственную лицензию № 272 от 22.04.1997г. Инспекции НПФ при  Министерстве труда и социального развития РФ и является членом Национальной ассоциации пенсионных фондов.

Фондом разработаны программы корпоративного пенсионного обеспечения, позволяющие руководителям высшего звена внедрять новые социально-финансовые технологии управления персоналом, решать проблемы ротации кадров и привлечения молодых специалистов, обеспечивать финансовую стабильность работников после выхода на пенсию.

Фонд осуществляет выплату негосударственных пенсий с 2003 года. Участники, получающие пенсию, проживают по всей территории РФ.

 Доверяя управление накопительной части пенсии в рамках государственной программы по обязательному пенсионному страхованию нашему Фонду, сотрудничая в рамках дополнительного пенсионного обеспечения, Вы обеспечиваете сохранность своих денежных средств и увеличиваете размер будущей пенсии.

 Таким образом, можно сказать, что мы все получили свой надежный отраслевой механизм управления пенсионными средствами.

 Президент НПФ «Образование и наука»

Лившиц В.Б.

 

www.npfon.ru

8(499) 975 34 35

  С 1 января 2002 года вступил в силу ФЗ «О трудовых пенсиях»,  дающий старт пенсионной реформе, при которой пенсия стала состоять из трех частей: базовой,  страховой и накопительной части, которая в отличие от первых двух  отражается на именных лицевых счетах граждан и является их собственностью. Это означает, что граждане могут эффективно распоряжаться средствами накопительной части пенсии, инвестируя их с помощью пенсионных фондов или управляющих компаний в ценные бумаги. 

Но пенсионная система страны сегодня по-прежнему испытывает трудности, несмотря на то, что она реформируется. Вопросы пенсионного обеспечения для работников народного образования по-прежнему остаются очень острыми. Вряд ли можно рассчитывать на заметное увеличение государственной пенсии.  Понимая это, многие граждане уже сейчас получают дополнительную негосударственную пенсию, сформированную на основе добровольного пенсионного обеспечения. Работа по этому направлению ведется давно и имеет огромный положительный опыт как у нас в стране, так и за рубежом.  Государственная система пенсионного обеспечения, дополненная частной системой, действует во многих странах мира.

Анализируя ситуацию с пенсионным обеспечением, Профсоюз работников народного образования и науки РФ и Федеральное Агентство по образованию РФ создали свой надежный отраслевой механизм управления пенсионными средствами – Негосударственный пенсионный фонд «Образование и наука», который, работая с 1994г, является некоммерческой организацией социального обеспечения работников сферы образования и науки, а также  их семей.

НПФ «Образование и наука» осуществляет работу по двум основным направлениям:

- негосударственному пенсионному обеспечению (привлечение на добровольных началах денежных средств работников и работодателей для последующей выплаты гражданам негосударственных пенсий)

- обязательному пенсионному страхованию (работа по управлению накопительной частью пенсии)

На протяжении многих лет отраслевой пенсионный фонд «Образование и наука» выплачивает дополнительную негосударственную пенсию работникам, которые заключили договоры на негосударственное пенсионное обеспечение.

Фондом разработаны программы корпоративного пенсионного обеспечения, позволяющие руководителям высшего звена внедрять новые социально-финансовые технологии управления персоналом, решать проблемы ротации кадров и привлечения молодых специалистов, обеспечивать финансовую стабильность работников после выхода на пенсию.

На прошедшем 27 февраля 2008г. Пленуме ЦК Профсоюза еще раз был сделан акцент на то, что вопросы пенсионного обеспечения работников образования должны стать одним из приоритетных направлений деятельности профсоюзных организаций.

В Постановлении Пленума принято:

«11. Считать необходимым для Профсоюза, его территориальных организаций, профсоюзных организаций учреждений профессионального образования внедрение и развитие инновационных форм  социальной поддержки работников образования – членов профсоюза на создание условий для дополнительной реализации программы пенсионного и медицинского страхования, ссудо-сберегательных услуг через кредитные союзы.

11.1. Одобрить расширение пенсионных программ, реализуемых НПФ «Образование и наука», в части предоставления услуг по обязательному пенсионному страхованию работников образования. Рекомендовать территориальным  профсоюзным организациям рассмотреть возможность сотрудничества с НПФ «Образование и наука» в целях улучшения пенсионного обеспечения членов профсоюза.

11.2. Одобрить работу по развитию дополнительного добровольного пенсионного обеспечения территориальных организаций Профсоюза:  Республик Башкортостан, Дагестан, Брянской,  Владимирской, Иркутской, Московской,  Нижегородской,   Пензенской,  Саратовской,  Свердловской,  Тульской областей,  г. Москвы.»

 Вместе с тем, принимаемые профсоюзными организациями меры по совершенствованию нового пенсионного законодательства и практики его применения не везде имеют системный характер.  В связи с этим Пленум постановил: «…обратить внимание других территориальных организаций на социальную значимость этой работы».

Отраслевой пенсионный  фонд - один из немногих негосударственных фондов, имеющих лицензию на заключение договоров по обязательному пенсионному страхованию. Доверяя управление накопительной частью пенсии НПФ «Образование и наука», Вы обеспечиваете сохранность своих денежных средств и увеличиваете размер будущей пенсии. Темпы инфляции, к сожалению, не замедляются и доход, полученный от Государственной Управляющей компании, которая по умолчанию (если гражданин не подал заявление  о переводе этой части трудовой пенсии в управление негосударственного пенсионного фонда или частной управляющей компании) управляет накопительной частью пенсии граждан, не в состоянии превалировать над размером инфляции. Тем самым наши деньги просто тают. Заставить деньги работать – задача каждого гражданина, желающего обеспечить себе достойную пенсию. В целях  повышения  роли   профсоюза   в   решении   вопросов    пенсионного  обеспечения своих членов необходимо развернуть информационно-разъяснительную работу  о праве застрахованного лица на выбор частной управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда для эффективного управления накопительной частью трудовой пенсии.


               Мы будем рады, если профсоюзные организации  отдадут предпочтение отраслевому пенсионному фонду «Образование и наука», который является  открытым и надежным, что не раз доказывалось на практике.

 Получить консультационную помощь по вопросам увеличения трудовой пенсии за счет грамотного управления ее накопительной частью или за счет возможности получения дополнительной негосударственной пенсии от НПФ «Образование и наука» Вы можете по тел. 8(499) 975 34 35.

 

Эл. адрес: info@npfon.ru



Адрес в Интернете: www.npfon.ru

 

 



По всем вопросам обращаться:

Тел. 8-499-614-45-43

Вдовина Галина Нестеровна –

Заместитель Председателя ТПК ЮАО

Vdovina_gn@sinergi.ru

 


База данных защищена авторским правом ©ekonoom.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница