Институциональная экономика




Скачать 168.99 Kb.
Дата05.05.2016
Размер168.99 Kb.
Карта компетенций дисциплины: Институциональная экономика

  1. Наименование компетенций дисциплины

Наименование компетенций

Формулировка

1. ПК – 2

Способен: проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования

2. ОК-13

Обладает способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы

2. ПК – 26

Имеет представление об экономическом образе мышления



  1. Компетентный состав

Тема дисциплины

компоненты

Технологии формирования

Средства и технологии оценки

Уро-вень

Объем в

ЗЕТ


1. 1. Модуль 1

Тема 1 –4.




ПК-26

Знает:


основные этапы развития менеджмента как науки и профессии;

источники финансирования, институты и инструменты финансового рынка;

Умеет:

ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;



проводить оценку финансовых инструментов

Владеет:


методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнес-единицы

Лекции

Самостоятельная работа


Семинар


Самостоятельная работа

Практические занятия




Тестирование
Коллоквиум

Контрольная работа





П





2. Модуль 2.

Тема5 –7



ОК-13

Знает:


Основные понятия и модели неоклассической и институциональной микроэкономической теории, макроэкономики и мировой экономики

Умеет:


разбираться в сущности экономических взаимодействий на институциональном уровне;

Использовать правовые норы в профессиональной и общественной деятельности;

Владеет:

Экономическими методами анализа поведения потребителей, производителей, собственников ресурса и государства



Лекции

Самостоятельная работа

Практические занятия

Семинар


Самостоятельная работа


Тестирование

Контрольная работа


Коллоквиум





Пр




3. Модуль 3.

Тема 8. –11




ПК-2

Знает:


основные бизнес-процессы в организации; основные теории и подходы к осуществлению организационных изменений

Умеет:


анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию;

разрабатывать программы осуществления организационных изменений и оценивать их эффективность

Владеет:

современным инструментарием управления человеческими ресурсами

Аппаратом математической теории игр в части моделирования экономических отношений


Лекции

Самостоятельная работа

Практические занятия

Семинар

Практические занятия


Тестирование
Коллоквиум

Защита курсовой работы

Контрольная работа

Зачет


В




Аннотация дисциплины

базовой части гуманитарного, социального и экономического цикла

по направлению подготовки 080200 Менеджмент

(квалификация (степень) "бакалавр")

Аннотация примерной программы учебной дисциплины ___________________Институциональная экономика____________________

наименование дисциплины


  1. Цели и задачи дисциплины

Цели дисциплины

Целью данной учебной дисциплины является овладение знаниями в области основного течения современной экономической теории – институционализма и его разновидностей


Задачи дисциплины: расширить для студентов понятийный аппарат экономического анализа с точки зрения институционального подхода; дать представление о стимулах и нормах, которые влияют на поведение экономических агентов в легальном и нелегальном секторах экономики; дать представление о практическом измерении трансакционных издержек, расширить представление о проблеме выбора оптимальной формы контракта для оформления сделки в зависимости от условий, в которых она осуществляется; сформировать навыки осуществления элементарного институционального анализ, расширить «горизонты» экономической теории институциональным подходом к интерпретации экономической действительности.

  1. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование у обучаемого следующих компетенций:

  • способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13);

  • способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2);

  • способностью к экономическому образу мышления (ПК-26);

В результате изучения дисциплины студент должен:

Знать:

  • Основные понятия и модели неоклассической и институциональной микроэкономической теории, макроэкономики и мировой экономики

  • основные этапы развития менеджмента как науки и профессии;

  • источники финансирования, институты и инструменты финансового рынка;

  • основные бизнес-процессы в организации;

  • основные теории и подходы к осуществлению организационных изменений



Уметь:

  • Использовать правовые норы в профессиональной и общественной деятельности;

  • ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;

  • разбираться в сущности экономических взаимодействий на институциональном уровне;

  • проводить оценку финансовых инструментов

  • анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию;

  • разрабатывать программы осуществления организационных изменений и оценивать их эффективность

Владеть:

  • Экономическими методами анализа поведения потребителей, производителей, собственников ресурса и государства

  • Аппаратом математической теории игр в части моделирования экономических отношений

  • методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнес-единицы

  • современным инструментарием управления человеческими ресурсами



  1. Содержание дисциплины. Основные разделы.

Раздел 1. Институциональные аспекты рынка.

Методологические принципы институционализма: приоритет социального над узкоэкономическим; социальная психология; опора теоретических выводов на эмпирически наблюдаемые факты; эволюционных подход к изучению экономики и развития экономки; роль государства в структурных преобразованиях; критика ортодоксальных экономических доктрин. Четыре компонента анализа общего равновесия: первичное изменение, рынки взаимозаменяющих и взаимодополняющих товаров. Эффект обратной связи. Условия существования Модели общего равновесия Л.Вальраса. Общее правило обмена и исключения из него. Ящик Эджоурта. Обменная сделка. Распределения, эффективные по Парето. Равновесие и эффективность. Первая и вторая теоремы экономики благосостояния. Предпосылки модели общего равновесия. Поведенческие предпосылки модели, их неполнота. Критика предпосылок модели равновесия. Институт - как правило игры в обществе. Основные черты институтов. Жесткие и мягкие институты. Соотношение институтов и организаций. Инерционный характер институциональной динамики. Причины институциональных сдвигов.



Раздел 2. Базовые понятия институционального анализа.

Институт как: а) поступки и стереотипы поведения людей; б) правила; в) взгляды (предрассудки). Формальные и неформальные правила. Институт и организация: отличительные признаки. Право и трансакция. Методологические основы институционального проектирования (ИП). Понятие ИП. Естественные и искусственные социально- экономические институты.



Раздел 3. Трансакционные издержки

Природа трансакционных издержек. Трансформационные и трансакционные издержки. Классификация издержек: координационные, мотивационные. Четыре уровня трансакций по О.Уильямсону. Классификация трансакций по Д.Норту и Т. Эггертсону. Теория трансакционных издержек: роль информационных издержек. Теория общественного выбора: роль издержек согласования. Теория соглашений: роль неоднородности институциональной среды.



Раздел 4. Теория контрактов

Свобода и собственный интерес как основные предпосылки в процессе взаимодействия участников экономической жизни. Понятие контракта, виды контрактов. Основные составляющие контракта, структура контракта. Основные понятия контрактного права. Природа контрактов в “свободной теории” и “законной теории ”. Совершенный и несовершенный (точковый и отношенческий) контракты. Типы проблем, предшествующих контракту: “ до и в” процессе заключения сделки. Варианты воздействия внешней среды на результаты взаимодействия между индивидами: определенность, неопределенность и риск. Контракт о продаже и контракт о найме. Типы контрактов: классический, неоклассический, имплицитный. Причины появления “постконтрактных” проблем: неполнота контракта, ассиметричность информации, ограниченность возможностей мониторинга. Сферы морального риска: моральный риск в рыночных трансакциях, моральный риск в организациях. Причины риска в рыночных трансакциях : сокрытие неявных качеств продаваемого товара; недобросовестное распоряжение доверенной собственностью. Проблемы оппортунизма в организациях. Причины возникновения проблем.



Раздел 5. Теория прав собственности

Предмет теории прав собственности. Правовые предпосылки экономической теории прав собственности. Механизм возникновения прав собственности. Проблема спецификации прав собственности. Обмен как обмен пучками прав собственности. Перечень правомочий: 1) права пользования имуществом (usus); 2) права пожинать приносимые им плоды (usus fructus); 3) права изменять его форму и субстанцию (abusus) и 4) права передавать его другим лицам по взаимносогласованной цене. Степень исключительности права частной собственности: исключительность права usus fructus, исключительность права отчуждения. Понятие “размывания” прав собственности. Три системы собственности: частная, государственная, общая. Сравнительные характеристики систем собственности. Поведенческие последствия каждой из систем собственности. Типы регулирования прав собственности. Концепция остаточных прав и остаточных эффектов. Проблема “внешних эффектов”. Частные и социальные издержки, случаи их расхождения. Логика теоремы Коуза. Выводы из теоремы Коуза: двусторонний характер внешних эффектов, экономический смысл прав собственности, роль государства в “провалах” рынка. Критика и опровержения теоремы Коуза: эффект дохода, теория игр, нереалистичность. Свойства эффективных прав собственности: Четкость, однозначность, реализуемость, обмениваемость. Проблема ограничения прав собственности. Проблема разделения прав собственности. Проблема формирования набора прав собственности. Проблема сложных результатов собственности. Проблема определения права собственности.



Раздел 6. Теория организаций

Понятие организации. Соотношение институтов и организаций. Формы организации. Специфика организации общины, идеология, цели и задачи. Признаки организации: цель, обособленность, наличие связей между отдельными элементами, саморегулирование, организационная культура. Социальная структура организации. Пять основных фаз цикла жизни организации Законы организации. Виды организаций: искусственная, естественная. Семья как общинная организация, специфика целей семьи. Современные формы общинных организаций. Корпорация и община: сравнительная характеристика. Эффективность корпораций. Миссия корпорации. Корпоративная культура. Ассоциация: понятие, специфика создания. Права собственности на сложные объекты. Классическая форма фирмы: два ограничения 1- небезвозмездность факторов производства; 2- заданные цены. Критерии эффективности фирмы. Закрытые и открытые фирмы. Индивидуальное частное предприятие: ограничения, проблема горизонта, проблема диверсификации. Товарищество: преимущества и недостатки. Проблемы функционирования.Корпорация: закрытая корпорация, применимость. Открытая корпорация, основные черты: права собственности и менеджмент. Группы внешних факторов, ограничивающие оппортунистическое поведение менеджеров.



Раздел 7. Теория государства

Феномен возникновения государства. Функции государства. Спецификация и защита прав собственности. Обмен информацией: издержки и искажения. Издержки измерения качества обмениваемых товаров и услуг. Оппортунистическое поведение и роль “третьей стороны” государства в конфликтах. Чистые общественные блага и проблема безбилетника. “Провалы” государства: несоответствие доходов и расходов; отсутствие четких критериев эффективности деятельности; неравномерное распределение ресурсов. Границы “ вмешательства” государства в сделки. Теория государства Д. Норта. Государство и проблема “принципала - агента”. Государство - гарант сделок: контрактное государство. Предпосылки существование контрактного государства. Эксплуататорское государство - как модель “стационарного бандита”. Ограничения монопольной власти правителя, монополия на насилие и роль распределения потенциала на насилие в функционировании государства. Эмпирические методы оценки характера государства: анализ государственного бюджета; структура государственных расходов; способы финансирования бюджетного дефицита. Сравнительный анализ контрактного и эксплуататорского государства. Специфика отношений принципал-агент, применительно к государству. Рынки власти: административный рынок, монетаристская революция и политическая реакция на нее. Функциональная структура административного рынка. Институты экономики советского государства. Природа организационной культуры.



Раздел 8. Внелегальная экономика и последствия существования.

Причины внелегального осуществления экономической деятельности - цена подчинения закону. Издержки доступа к закону. Издержки продолжения деятельности в рамках закона. Понятие внелегальной экономики. Структура внелегальной экономики: неофициальная экономика, фиктивная экономика, криминальная экономика. подходы к измерению размеров внелегальной экономики: монетарный метод, метод баланса расходов и доходов, анализ занятости, метод технологических коэффициентов, опросы домашних хозяйств, социологический метод. Цена внелегальности и ее составляющие. Внелегальная экономика, характеристика трансакций: характер доверия, вероятность оппортунизма, санкции за оппортунизм, процедура разрешения конфликта, форма расчетов, период заключения сделок. Макроэкономические последствия внелегальности: позитивные и негативные. “Нормы” мафии: норма чести, норма доверия, норма секретности. Отличия правил внелегальной и легальной рыночной сделки.



Раздел 9. Институт плана и рынка .

Конституция командной и рыночной экономики понятия “нормального дефицита” и “границы терпения”. Нормы командной (дефицитной) экономики. Нормы рыночной экономики: утилитаризм; целерациональная деятельность; доверие; эмпатия; свобода; легализм и права собственности. Два подхода к спецификации прав собственности: общее право и романо-германское право. Источники права: дедукция и прецедент. Различия в подходах: источники, роль судьи, трактовка права собственности.



Раздел 10. Теория игр и моделирование взаимодействий.

Основные понятия теории игр, мотивы ее использования как базового метода в анализе институционализма. Кооперативные и некооперативные игры. Стратегическая форма в теории игр. Типы равновесий. Базовые модели теории игр. Проблемы взаимодействия, раскрываемые с помощью теории игр. Повторяющиеся игры: смешанная стратегия; эволюционно- стабильная стратегия.



Раздел 11. Норма как базовый элемент институтов.

Понятие нормы, структура нормы, норма и выбор. Влияние нормы на поведение людей: социологический и экономический подходы. Норма как результат рационального выбора: условия для реализации норм. Норма как предпосылка рационального поведения (экономка соглашений). Типы соглашений: рыночное, индустриальное, традиционное, гражданское, общественного мнения, творческое, экологическое. Варианты соотношения соглашений: экспансия, касание, компромисс. Рациональность как норма поведения. Идеальные типы поведения по М.Веберу: целерациональное, ценностно-рациональное, традиционное, аффективное. Экзогенный характер рациональности . Рациональность как норма и рациональность как модель поведения. Классификация элементов рациональной деятельности по Г. Гарфинкелю. Теория неполной рациональности, “процедурная“ рациональность.



Раздел 12. Институциональные ловушки и экономические реформы.

Нормообразующие факторы. Эффективность норм и институциональные ловушки: бартер, неплатежи, уклонение от налогов, коррупция, стагнация производства. Культурная инерция и институциональный конфликт. Переходная рента. Выход из институциональной ловушки. Государство в период реформ



Раздел 13. Теория общественного выбора.

Предпосылки теории общественного выбора. Общественные цели и предпочтения. Парадоксы коллективного выбора, механизм голосования и требования , к нему предъявляемые. Теорема Эрроу. Экономика бюрократии. Новая политическая экономия Дж. Бьюкенена. Принцип контракционизма для идеального общественного устройства. Теория выбора и бюджетный дефицит. Специфические трансакции политического рынка.



Раздел 14. Теория развития: институциональные концепции становления рыночной экономики. Методологические особенности и эволюция институциональной теории. Имена институциональной теории.

Методологические предпосылки институционализма. Идеи М.Вебера, Арнольда Тойнби, Карла Виттфогеля. Концепция “азиатской драмы” Г. Мюрдаля. Проблемы неравенства и дохода по Г. Мюрдалю и С.Кузнецу Развитие и неравенство. Понятие роста и развития. Неоинституциональный подход проблемы развития и роста по Эрнандо Де Сото. Цена внелегальности. Экономико- правовая концепция развития Эрнандо Де Сото. Дерево институционализма. Имена и теории.



Форма 9 Рейтинг-план




По дисциплине «Институциональная экономика»


Самостоятельная работа: 72

домашняя ____15______ час.

индивидуальная __57____ час.

плановая ___________час.



Срок контроля

Зачет - более 50 баллов

Для студентов направления «Менеджмент»

Лекции ___36___ час.

Лаб. работы ____-____ час.



Незачет - менее 50 баллов

На 4 осенний семестр 20__/20__ г.

Практ..занятия ____36____час.

Семинар __-______ час.






Лектор_Колбачев Е.Б._________________

ИТОГО: ____180_____ час.




Название модуля

Лекции

Тема (балл)



лабораторные работы №___

балл


практические занятия

(балл)


самостоят. работа

(балл)


Рубежный контроль

Максимальный балл модуля




Модуль 1

1-4



















Институциональные аспекты рынка. Базовые понятия институционального анализа. Трансакционные издержки

Т1-1- 1 балл

т.2-1 балл.

т.3-1 балл.

Т4- 1балл



-

Т1-1- 1 балл

т.2-1 балл.

т.3-1 балл.

Т4- 1балл



Т1-1- 1 балл

т.2-1 балл.

т.3-1 балл.

Т4- 1балл



Контрольная работа -8 баллов

P1max=20

До 15 марта

Модуль 2

5-6


















Теория контрактов. Теория прав собственности. Теория организаций. Теория государства. Институт плана и рынка.

Т1-5- 2 балл

т.6-2 балл.





-

Т5-2 балл

т.6-2 балл.





Т5-2 балл

т.6-2 балл.




Контрольная работа -8 баллов

P2max=20

До 25 апреля

Модуль 3

8-9



















Норма как базовый элемент институтов. Теория общественного выбора. Методологические особенности и эволюция институциональной теории.

Т 8--2 балл

т.9-2 балл.




-

Т 8-2 балл

Т .9-2 балл.







Коллоквиум-8

P3max=20

До25 мая

экзамен













40

Pэкзmax=40




Всего по дисциплине Р

15




15

10

60

Pmax=100





База данных защищена авторским правом ©ekonoom.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница