Должностная инструкция




Скачать 257.74 Kb.
Дата04.05.2016
Размер257.74 Kb.

БЕРЕМ «РЫБУ» - ГОТОВИМ ИНСТРУКЦИИ от Дяди Лёни

Общество с ограниченной ответственностью

«Дядя Лёня»

Соответствует коду ОКУД 0253051

УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Генеральный директор

ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА

И.И.Иванов

Город Москва

«___» __________ 20___ года № __/ДИ



«___» _____ 20___ года

м.п.


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного бухгалтера в Обществе с ограниченной ответственностью «Дядя Лёня» (далее – Общество или организация).

2. На должность Главного бухгалтера (далее также – работник) принимается физическое лицо, имеющее высшее экономическое или финансовое образование и опыт практической бухгалтерской работы не менее двух лет.

2.1. Главным бухгалтером не может быть лицо, имеющее судимости за корыстные преступления.

3. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора Общества.

3.1. Прием и сдача дел при назначении и освобождении Главного бухгалтера оформляются соответствующим актом после проверки состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных. Акт утверждается Генеральным директором.

4. В целях исполнения должностных обязанностей Главный бухгалтер допущен к обработке персональных данных работников и клиентов Общества.

5. Главный бухгалтер непосредственно подчиняется Генеральному директору Общества.

6. В период временного отсутствия Главного бухгалтера его обязанности приказом возлагаются на одного из сотрудников отдела бухгалтерии.

7. Положения настоящей Должностной инструкции являются обязательными для исполнения Главным бухгалтером. Главный бухгалтер несет персональную ответственность за надлежащее исполнение требований настоящей Должностной инструкции в установленном законодательством порядке.



II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

8. Главный бухгалтер должен ЗНАТЬ:

Устав Общества.

Федеральный закон № 51-ФЗ от 30 ноября 1994 года «Гражданский Кодекс Российской Федерации»

Федеральный закон № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года «Трудовой Кодекс Российской Федерации»

Федеральный закон № 146-ФЗ от 31 июля 1998 года «Налоговый Кодекс Российской Федерации»

Федеральным законом № 14-ФЗ от 08.02.1998 года «Об обществах с ограниченной ответственностью»

Федеральный закон № 132-ФЗ от 24.11.1996 года «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»

Федеральный закон № 2300-1 от 7 февраля 1992 года «О защите прав потребителей»

Федеральный закон № 98-ФЗ от 29 июля 2004 года «О коммерческой тайне»

Федеральный закон № 152-ФЗ от 27 июля 2006 года «О персональных данных»

Федеральным законом от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»

Федеральный закон №173-ФЗ от 10 декабря 2003 года «О валютном регулировании и валютном контроле»

Федеральный закон «Об обороне» от 31.05.1996 года №61-ФЗ

Федеральный закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» от 26 февраля 1997 года № 31-ФЗ

Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»

Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

Федеральным законом от 16.07.1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»

Правила пожарной безопасности в Российской Федерации (ППБ 01-03), введены приказом МЧС России № 313 от 18 июня 2003 года Постановление Правительства РФ №370 от 31.05.10 «О помощи гражданам РФ за границей»

Законодательные нормы, подзаконные акты, постановления Правительства, региональных и местных органов государственной власти и управления, приказы и распоряжения министерств и ведомств, регламентирующие туристскую и иную хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Общества, бухгалтерский учет, налогообложение, валютное регулирование, вопросы защиты прав потребителя, охраны труда, а также медицинского, пенсионного и социального страхования, и иные проблемы, относящиеся к сфере деятельности Общества.

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности Общества.

Нормы гражданского, трудового, административного, финансового, налогового и хозяйственного права.

Порядок и формы финансовых расчетов.

Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.

Условия налогообложения юридических и физических лиц, в том числе нерезидентов.

Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.

Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.

Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности.

Порядок и административные регламенты организации проведения проверок юридических лиц сотрудниками налоговых органов, Росфиннадзора, ФСС и ПФР

Особенности ведения бухгалтерского учета в туроператорской и турагентской организациях.

Порядок оформления операций с бланками строгой отчетности, в том числе БСО «Туристская путевка», и организацию учета документооборота БСО.

Локальные нормативные акты Общества, регламентирующие правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, обработки персональных данных и противопожарной безопасности.

Современные средства вычислительной техники и программного обеспечения, возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности Общества.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Настоящую Должностную инструкцию.

9. Главный бухгалтер должен УМЕТЬ:

Квалифицированно разбираться в вопросах ведение бухгалтерского учета и уметь в установленном порядке организовывать ведение и представление бухгалтерской и статистической отчетности.

Обеспечивать исполнение Обществом обязанностей по уплате налогов, сборов, обязательных платежей в бюджеты всех уровней и в государственные внебюджетные социальные фонды.

Осуществлять руководство и контроль деятельности своих подчиненных.

Квалифицированно применять на практике нормы законодательства о бухгалтерском учете.

Применять в части касающейся деятельности Общества руководящие, методические и нормативные акты и требования финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности.

Правильно вести учет и оформление документации Общества с использованием персонального компьютера и используемых в Обществе программ и информационных технологий.

Составлять и оформлять в соответствии с принятой деловой этикой письма, запросы, ответы и иные письменные документы в адрес юридических и физических лиц, а также в официальные учреждения и ведомства.

Вести расчеты с дебиторами и кредиторами и осуществлять списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

Пользоваться программным обеспечением 1С и Банк-Клиент.

10. Главный бухгалтер должен ОБЛАДАТЬ:

навыками разработки положений и правил по организации и ведению бухгалтерского учета в туристской организации, проведению инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

навыками соблюдения служебной этики во взаимоотношениях с подчиненными, коллегами и руководителями Общества;

опытом руководства смешанными коллективами и навыками обучения подчиненных;

навыками пользования персональным компьютером на уровне уверенного пользователя;

приемами и навыками ведения переговоров и позитивного делового общения;

личными позитивными качествами: быть коммуникабельным, внимательным, доброжелательным и лояльным.



III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

11. ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР:

осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности Общества и контролирует рациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности Общества;

формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику Общества, исходя из структуры организации и особенностей туроператорской и турагентской деятельности, а также необходимости обеспечения финансовой устойчивости;

участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;

письменно информирует Генерального директора о всех выявленных недостатках в работе бухгалтерии, структурных и обособленных подразделений с обязательным объяснением причин их возникновения, а также предложением способов их устранения;

руководит деятельностью отдела бухгалтерии Общества, определят должностные обязанности сотрудников бухгалтерии, контролирует результаты работы, состояние трудовой дисциплины;

принимает меры к повышению своей профессиональной квалификации;

проводит инструктаж материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.

12. Возглавляет работу:

по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы документов внутренней бухгалтерской отчетности;

по обеспечению порядка проведения инвентаризаций;

по контролю проведения хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

по разработке проектов инструкций, методических и других документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела бухгалтерии.

13. Обеспечивает:

рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в Обществе и в обособленных подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля;

формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности Общества, имущественном положении организации, доходах и расходах;

разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

законность, своевременность и правильность оформления документов;

составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ и услуг;

режим конфиденциальности банковских электронных ключей к счетам Общества;

соблюдение установленного в Обществе режима конфиденциальности обрабатываемых персональных данных;

расчеты по заработной плате;

правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений;

погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам;

отчисление средств на материальное стимулирование работников Общества;

взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг;

строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;

принятие мер по накоплению финансовых средств в интересах обеспечения финансовой устойчивости Общества;

доведение до сведения сотрудников отдела бухгалтерии принятых в Обществе локальных актов и иных организационно-распорядительных документов;

здоровые и безопасные условия труда для подчиненных;

составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах расходах средств, об использовании бюджета, другой статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

14. Организует:

учет имущества обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;

учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения услуг, результатов хозяйственно-финансовой деятельности Общества;

проведение проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в структурных и обособленных подразделениях Общества;

учет финансовых, расчетных и кредитных операций;

проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Общества по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;

профессиональную учебу сотрудников бухгалтерии, принимает меры к повышению их профессиональной квалификации и переподготовке;

оказание методической помощи работникам обособленных подразделений и дочерних организаций Общества по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;

принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

15. Осуществляет контроль:

соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств;

расходования фонда оплаты труда;

проведения учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами;

проведения инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

соблюдения работниками бухгалтерии требований установленного режима коммерческой тайны, а также режима конфиденциальности и безопасности персональных данных, обрабатываемых в Обществе;

соблюдения работниками бухгалтерии требований принятых в Обществе локальных актов и иных организационно-распорядительных документов;

соблюдения работниками бухгалтерии требований законодательных и нормативных актов по охране труда;

подготовки и передачи материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей в следственные и судебные органы.

16. Должен:

планировать рабочее время в соответствии с вмененным графиком оптимального расходования рабочего времени (см. Приложение №1);

поддерживать хорошие отношения с коллегами и руководством для создания рабочей дружелюбной атмосферы и эффективной работы в Обществе;

соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать установленный в Обществе режим конфиденциальности персональных данных, соблюдать меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке, как на бумажных носителях, так и в информационных системах Общества;

соблюдать правила пожарной безопасности, требования техники безопасности и санитарно-гигиенических норм и иных локальных нормативных актов, которыми регламентируется деятельность Общества;

соблюдать запрет на внос в помещения Общества взрывчатых, отравляющих и пожароопасных веществ, пользоваться нестандартными электроприборами и нагревателями;

соблюдать запрет на курение и курить только в местах, специально оборудованных и отведенных для курения;

не находиться в помещениях Общества в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.



IV. ПРАВА

17. Главный бухгалтер имеет право:

действовать от имени бухгалтерии Общества, представлять его интересы во взаимоотношениях с другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам, относящимся к его компетенции;

вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности бухгалтерии Общества;

запрашивать и получать от руководителей отделов, структурных и обособленных подразделений необходимую информацию;

вносить на рассмотрение Генерального директора представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников бухгалтерии; предложения поощрении отличившихся работников и о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины;

самостоятельно вести переписку от имени Общества по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии и не требующим решения Генерального директора;

требовать от Генерального директора оказания содействия в исполнении главным бухгалтером обязанностей и прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

взаимодействовать с отделом кадров по вопросам подбора, приема, увольнения, перемещения материально-ответственных лиц и работников бухгалтерии;

подписывать организационно-распорядительные документы по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

подписывать документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства;

рассматривать и визировать договора и иные финансово-хозяйственные соглашения, заключаемые Обществом на выполнение работ или услуг, а также приказы и распоряжения об установлении работникам должностных окладов, надбавок к заработной плате и о премировании;

определять требования по документальному оформлению операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений.

18. Главный бухгалтер не имеет права:

при исполнении трудовых обязанностей использовать электронно-вычислительные машины (ПЭВМ) и/или видеодисплейные терминалы (ВДТ) и/или копировально-множительную технику (КМТ) более 50% своего рабочего времени в течение рабочего дня;

разглашать сведения, содержащие коммерческую тайну Общества, ставшие ему известными при осуществлении своих полномочий;

принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей;

допускать публичные высказывания, суждения или оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности Общества, решений его руководителей, профессионализма коллег и иных вопросов, связанных с Обществом;

в общении допускать высказывания, оскорбляющие честь и достоинство, национальные или религиозные чувства собеседника или третьих лиц, а также употреблять ненормативную лексику.

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

19. Главный бухгалтер несет ответственность:

в случае надлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

за неисполнение норм локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Общества - в пределах, определенных действующим трудовым, административным и гражданским законодательством Российской Федерации;

за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

за результаты и эффективность деятельности бухгалтерии Общества;

за невыполнение приказов, распоряжений и поручений Генерального директора;

за правильность, достоверность и своевременность заполнение и ведение лично и подчиненными сотрудниками документации, регламентированной требованиями и стандартами Общества;

в случае утраты или приведения в негодность полученных для исполнения должностных обязанностей технических средств, программного обеспечения, мебели, и иного имущества, которое принадлежит Обществу или за которое Общество несет ответственность перед третьими лицами;

за соблюдение требований по охране труда в отделе бухгалтерии, графика работы, режима рабочего времени, техники безопасности, трудовой и производственной дисциплины лично и подчиненными сотрудниками;

за все случаи нарушения подчиненными сотрудниками введенного в Обществе режима сохранения коммерческой тайны и конфиденциальности информации, а также защиты персональных данных, обрабатываемых в Обществе;

за содержание рабочего места в чистоте и порядке лично и подчиненными сотрудниками.

20. Главный бухгалтер несет полную материальную, дисциплинарную и уголовную ответственность в случаях:

причинение материального ущерба Обществу;

неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской отчетности;

принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

несвоевременной и неправильной выверки операций по расчетному и другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами;

нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии и других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учета;

нарушения сроков представления месячных, квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и балансов Общества соответствующим ведомствам и организациям;

компрометации банковских электронных ключей вследствие виновных действий или несоблюдения правил их хранения, выдачи и приема;

разглашения внутренней информации, содержащей конфиденциальные сведения или коммерческую тайну, в том числе персональные данные, в пределах, определенных действующим трудовым, административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;



VI. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

21. Главный бухгалтер получает задания, приказы и информацию, необходимую ему для исполнения должностных обязанностей, от Генерального директора, директоров Общества и их заместителей в пределах их должностной компетенции.

22. Если Главный бухгалтер не согласен с полученным им указанием от директоров Общества или их заместителей, то он должен получить от Генерального директора письменное распоряжение об отмене или подтверждении ранее полученного указания.

22.1. В случае разногласий между Генеральным директором и Главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций, документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения Генерального директора, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

23. Главный бухгалтер контролирует любую служебную переписку подчиненных сотрудников с использованием электронной связи.

24. Главный бухгалтер обязан контролировать, чтобы срок направления ответов в адрес третьих лиц или организаций не превышал 30 суток, если только законодательством или иным нормативным актом не установлен иной, более короткий срок для предоставления ответа.

25. Главный бухгалтер контролирует, чтобы информация или документы передавалась подчиненными ему сотрудниками другим работникам Общества только с его санкции.

VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

26. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится в отделе кадров Общества, другой - у работника.

27. Любые положения настоящей должностной инструкции, в том числе, задачи, обязанности, права и ответственность Главного бухгалтера могут быть уточнены в соответствии с изменением структуры, задач и функций Общества и отдела бухгалтерии, либо рабочего места Главного бухгалтера.

28. Изменения и дополнения в настоящую должностную инструкцию вносятся приказом Генерального директора.



VIII. ПРИЛОЖЕНИЕ №1:

Вмененный график оптимального расходования рабочего времени, в 1 экз., на 2 листах.



Должностную инструкцию РАЗРАБОТАЛ:

Менеджер по работе с кадрами ООО «Дядя Лёня» _____________ О.О.Обухова

«___» ______________ 20__ года

СОГЛАСОВАНО:

Юрисконсульт ООО «Дядя Лёня» _____________ О.В. Петрова

«___» ______________ 20__ года

С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН(А): ___________________ /_____________________/

(подпись)

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

к Должностной инструкции Главного бухгалтера № ___/ДИ

ВМЕНЕННЫЙ ГРАФИК

ОПТИМАЛЬНОГО РАСХОДОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА

Вмененный график оптимального расходования рабочего времени, при выполнении трудовых обязанностей Главного бухгалтера (далее – График) позволяет все элементы организации рабочего времени на рабочем месте привести в соответствие с типовыми решениями организации деятельности Общества и наиболее эффективно использовать имеющиеся трудовые ресурсы.

График определяет только действия, входящие в состав производительной работы, без учета временных затрат, происходящих из-за виновных действий работника.

График должен быть взят за основу планирования расходов рабочего времени при выполнении должностных обязанностей Главного бухгалтера.



Вид деятельности

Время начала действия

(часы-минуты)



Время окончания действия

(часы-минуты)



Наличие и наименование вредного фактора

Затрачено (минуты)

Подготовка рабочего места, включение компьютера

10-00

10-05




05

Работа за компьютером. Изучение поступившей электронной почты

10-05

10-25

электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ

20

Работа за компьютером. Пересылка поступивших входящих электронных писем и запросов сотрудникам отдела для исполнения

10-25

10-35

электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ

10

Работа за компьютером. Направление ответов на поступившие входящие запросы и письма, не требующие дополнительного изучения обстоятельств, в них изложенных

10-35

10-55

электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ

20

Изучение документов, писем и запросов на бумажных носителях. Распределение их на исполнения между сотрудниками отдела в соответствии с их должностными обязанностями

10-55

11-15




20

Изучение, визирование договоров, прошедших юридическую оценку

11-15

11-45




30

Работа за компьютером, в том числе, в программе 1С.

11-45

12-15

электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ

30

Регламентированный перерыв и производственная гимнастика на рабочем месте

12-15

12-25




10

Оперативное руководство отделом, подготовка проектов документов в рамках исполнения должностных обязанностей

12-25

13-30




65

Обеденный перерыв

13-30

14-15




45

Работа по повышению квалификации

14-15

14-35




20

Оперативное руководство отделом, подготовка проектов документов в рамках исполнения должностных обязанностей

14-35

15-15




40

Работа за компьютером, в том числе, в программе 1С. Оформление письменных документов, ответов на запросы и письма.

15-15

16-15

электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ

60

Регламентированный перерыв и производственная гимнастика на рабочем месте

16-15

16-25




10

Оперативное руководство деятельностью отдела. Персональная работа с сотрудниками отдела с целью повышения их квалификации и исправления выявленных в их работе недостатков

16-25

16-55




30

Работа с руководителями структурных и обособленных подразделений с целью повышения их квалификации

16-55

17-15




20

Работа за компьютером. Изучение поступившей в течение рабочего дня электронной почты

17-15

17-25

электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ

10

Работа за компьютером. Пересылка поступивших входящих электронных писем и запросов сотрудникам отдела для исполнения

17-25

17-30

электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ

05

Работа за компьютером. Направление ответов на поступившие входящие запросы и письма, не требующие дополнительного изучения обстоятельств, в них изложенных

17-30

17-40

электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ

10

Совещание с работниками отдела, решение текущих производственных проблем, постановка задач на следующий рабочий день

17-40

17-50




10

Составление плана на следующий рабочий день, уборка рабочего места, выключение компьютера

17-50

18-00




10




Итого время работы на ПЭВМ в течение рабочего дня

165 / 35%

График РАЗРАБОТАЛ:

Менеджер по работе с кадрами ООО «Дядя Лёня» _____________ О.О.Обухова

«___» ______________ 20__ г.

СОГЛАСОВАНО:

Юрисконсульт ООО «Дядя Лёня» _____________ О.В. Петрова

«___» ______________ 20__ г.

ОЗНАКОМЛЕН(А): ___________________ /_____________________/

(подпись)

12 июля 2007 года

12 февраля 2012 года



Актуализировано 22 октября 2014 года





База данных защищена авторским правом ©ekonoom.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница