Аттестационных испытаний для поступающих на второй и последующие курсы на направление подготовки «Экономика» Вопросы для поступления на 2 курс




Скачать 439.11 Kb.
страница2/2
Дата26.04.2016
Размер439.11 Kb.
1   2

Вопросы для поступления на 4 курс.
Маркетинг

  1. Оборонительные и наступательные стратегии.

  2. Маркетинг, его сущность и содержание.

  3. Коммуникационная политика и ее составляющие.

  4. Основные критерии сегментации в системе маркетинга Маркетинг как производственно-сбытовая концепция управления.

  5. Понятие "промоушн микс".

  6. Маркетинг как производственно сбытовая концепция управления.

  7. Основные функции маркетинга и содержание маркетинговой деятельности.

  8. Ценовая политика: факторы, влияющие на цены. Ценовые стратегии.

  9. Виды рынка в зависимости от соотношения спроса и предложения.

  10. Понятие целевого рынка. Стратегии охвата.

  11. Содержание понятия «ёмкость рынка», методика расчета.

  12. Стимулирование сбыта в коммуникационной политике.

  13. Основные напрвления комплексного исследования рынка в системе маркетинга.

  14. Принципы выбора целевого сегмента рынка.

  15. Классификация информации, используемой в маркетинговых исследованиях.

  16. «Паблик рилейшенз» как средство коммуникационной политики.

  17. Методы комплексного исследования рынка в системе маркетинга.

  18. Понятие целевой сегмент, рыночное окно, рыночная ниша.

  19. Методы внекабинетных исследований рынка в системе маркетинга.

  20. Методы проведения опросов при изучении покупательского спроса.

  21. Маркетинговые исследования с использованием Интернет-ресурсов.

  22. Принятие решений о покупке. Типы ситуаций.

  23. Влияние окружающей среды на поведение потребителей.

  24. Моделирование поведения потребителей.

  25. Современные концепции маркетинга.

  26. Товарные стратегии, Матрица Бостонской консалтинговой группы.

  27. Классификация товарных групп в системе маркетинга.

  28. Глобальные маркетинговые стратегии.

  29. Жизненный цикл товара и фирмы.

  30. Основные направления в изучении товара маркетинговыми службами.

  31. Сбытовые стратегии.

  32. Составляющие понятия качества товара в системе маркетинга.

  33. Стратегическое планирование маркетинга.

  34. Понятие конкурентоспособности товара в системе маркетинга.

  35. Контроль и организация маркетинговой деятельности.

  36. Ассортиментная политика и её составляющие.

  37. Сегментация рынка и дифференциация товара.

  38. Сбытовая политика, вертикальные маркетинговые системы и каналы сбыта.

  39. Основные характеристика товара в маркетинге.

  40. Оценка собственных возможностей предприятия. Внутренняя среда маркетинга.

  41. Основные направления изучения производственно-сбытовых возможностей предприятия.

  42. Виды рыночной стратегии.

  43. Маркетинговые стратегии в отношении спроса.

  44. Основные разделы маркетинговой программы.

  45. Изучение фирм-конкурентов в системе маркетинга.

  46. Стадии процесса создания нового товара.

  47. Понятие рекламы и её виды.

  48. Ценовая политика в системе маркетинга.

  49. Средства рекламы и принципы их выбора.

  50. Методы определения первоначального уровня цены.

  51. Персональные продажи при продвижении товара на рынок.

  52. Система товародвижения и каналы сбыта.

  53. Основные объекты комплексных маркетинговых исследований.

  54. Понятие «маркетинг микс».

  55. Внешняя маркетинговая среда.

  56. Маркетинг услуг.

  57. Маркетинг средств производства.

  58. Стратегии выхода фирм на зарубежный рынок.

  59. Международная политика продукта.

  60. Установление цен на экспортный товар.


Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли

  1. Организация, нормирование и оплата труда в области сервиса

  2. Предмет курса, его связь с другими дисциплинами

  3. Содержание и задачи организации труда

  4. Особенности организации труда в отрасли (сфера обслуживания)

  5. Трудовой процесс и его связь с производственным процессом

  6. Элементы трудового процесса

  7. Методы и приемы труда, их взаимосвязь и различия

  8. Виды и формы разделения труда

  9. Границы разделения труда

  10. Кооперация труда, ее формы

  11. Виды производственных бригад в отрасли

  12. Многостаночное обслуживание и совмещение профессий

  13. Психофизиологические основы трудового процесса

  14. Содержание работы по проектированию рациональных режимов труда и отдыха и улучшению условий труда

  15. Режим труда и отдыха: понятие, порядок и особенности разработки.

  16. Рабочее место и рабочая зона

  17. Классификация рабочих мест

  18. Системы обслуживания рабочих мест

  19. Аттестация рабочих мест

  20. Понятия производительности, продуктивности и эффективности труда

  21. Измерение производительности труда

  22. Факторы роста производительности труда

  23. Резервы роста производительности труда

  24. Показатели расчета экономической эффективности мероприятий по организации труда

  25. Сущность, содержание и задачи нормирования труда. Особенности нормирования труда в отрасли

  26. Классификация затрат рабочего времени

  27. Методы изучения затрат рабочего времени

  28. .Хронометраж и фотография рабочего дня

  29. Виды норм труда

  30. Состав нормы времени и нормы выработки

  31. Нормативы по труду, их классификация и назначение

  32. Методы нормирования труда, их достоинства и недостатки

  33. Учет выполнения норм и анализ состояния нормирования труда в отрасли и на предприятиях.

  34. Организация работы по пересмотру норм труда.

  35. Сущность заработной платы как экономической категории, особенности ее проявления в различных моделях экономики.

  36. Регулирование отношений по оплате труда.

  37. Место предприятия в регулировании отношений по оплате труда.

  38. Элементы организации заработной платы в условиях рынка.

  39. Механизм регулирования заработной платы в России.

  40. Сущность и основные принципы организации заработной платы

  41. Элементы тарифной системы оплаты труда. Система доплат и надбавок к тарифным ставкам.

  42. Основные направления совершенствования тарифной системы в современных условиях

  43. Формы и системы заработной платы, их классификация

  44. Бригадные формы оплаты труда

  45. Простые и поощрительные системы заработной платы

  46. Доплаты, надбавки, единовременные премии и вознаграждения.

  47. Системы оплаты труда промышленно развитых стран.

  48. Системы участия работников в прибылях и создании рабочей собственности.

  49. Методика определения экономической эффективности систем премирования.

  50. Укрупненные методы планирования фонда заработной платы.

  51. Подетальное планирование фонда заработной платы.

  52. Анализ численности и состава работников: задачи и направления анализа

  53. Задачи и направления анализа производительности труда

  54. Анализ выполнения плана по производительности труда: задачи и направления анализа

  55. Задачи и направления анализа трудоемкости продукции

  56. Планирование трудовых показателей

  57. Принципы управления и планирования производительности труда.

  58. Управление производительностью труда и этапы ее планирования.

  59. Роль социального партнерства в условиях рыночных отношений. Механизм реализации социального партнерства.

  60. Элементы социального партнерства. Механизм реализации социального партнерства.

  61. Роль переговорных процессов и соглашений, коллективных договоров в регулировании социально-трудовых отношений на разных уровнях.

  62. Трудовые отношения

  63. Основания возникновения трудовых отношений

  64. Стороны трудовых отношений

  65. Основные права и обязанности работника

  66. Основные права и обязанности работодателя

  67. Понятие социального партнерства

  68. Основные принципы социального партнерства

  69. Стороны социального партнерства

  70. Система социального партнерства

  71. Формы социального партнерства

  72. Коллективный договор

  73. Содержание и структура коллективного договора

  74. Действие коллективного договора

  75. Соглашение. Виды соглашений

  76. Содержание и структура соглашения

  77. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения

  78. Действие соглашения

  79. Регистрация коллективного договора, соглашения

  80. Контроль за выполнением коллективного договора

  81. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах…

  82. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения

  83. Рабочее время

  84. Режим рабочего времени

  85. Время отдыха

  86. Ежегодные оплачиваемые отпуска

  87. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

  88. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

  89. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

  90. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск

  91. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

  92. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

  93. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

  94. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией на части. Отзыв из отпуска

  95. Реализация права на отпуск при увольнении

  96. Отпуск без сохранения заработной платы

  97. Установление минимальной заработной платы

  98. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

  99. Установление заработной платы

  100. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы

  101. ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

  102. Тарифная система оплаты труда

  103. Стимулирующие выплаты

  104. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации

  105. Оплата труда при совмещении профессии и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника

  106. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

  107. Поощрения за труд

  108. Дисциплинарные взыскания

  109. Порядок применения дисциплинарных взысканий

  110. Снятие дисциплинарного взыскания

  111. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены

  112. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

  113. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

  114. Несчастные случаи на производстве. Подлежащие расследованию и учету

  115. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве

  116. Порядок расследования несчастных случаев на производстве и их учет

  117. Способы защиты трудовых прав работников.

  118. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

  119. Федеральная инспекция труда

  120. Принципы деятельности и основные задачи органов федеральной инспекции труда

  121. Основные полномочия органов федеральной инспекции труда

  122. Формы самозащиты

  123. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты


Организация предпринимательской деятельности

  1. Назовите экономическую сущность предпринимательской деятельности.

  2. Кто является субъектом и что - объектами предпринимательской деятельности?

  3. Охарактеризуйте предпринимательскую среду.

  4. Как выражается государственная поддержка предпринимательства?

  5. Какие существуют формы предпринимательства?

  6. Что такое предпринимательство?

  7. Назовите свойства предпринимательства.

  8. Основные признаки классификации предпринимательства.

  9. Что такое производственное предпринимательство.

  10. Основные виды предпринимательской деятельности.

  11. Дайте характеристику предпринимательской среды.

  12. Что такое внутренняя среда предпринимательства?

  13. Что такое макросреда?

  14. Какие критерии позволяют относить предприятия к малым?

  15. Назовите различия между потребительским и производственным кооперативами.

  16. Назовите различия между хозяйственными обществами и хозяйственными товариществами.

  17. Что такое коммандитное товарищество?

  18. Дайте определение .обществу с дополнительной ответственностью.

  19. Может ли не член производственного кооператива входить в руководящий состав кооператива?

  20. Имеет ли право директор унитарного предприятия продать автомобиль, принадлежащий унитарному предприятию?

  21. Назовите формы первоначального капитала в полном товариществе, акционерном обществе, производственном кооперативе, унитарном предприятии.

  22. Перечислите учредительные документы, необходимые для регистрации предприятия.

  23. Назовите виды предприятий, где решения учредителей принимаются по принципу: один человек - один голос.

  24. В чем сущность вариантного подхода к оценке эффективности предпринимательской деятельности?

  25. Порядок государственной регистрации предприятия.

  26. Порядок лицензирования предпринимательской деятельности.

  27. Чем отличаются понятия "эффект" и "эффективность"?

  28. В чем связь понятий "результата" и "цели"?

  29. Назовите основные принципы оценки эффективности предпринимательской деятельности.

  30. Охарактеризуйте стадии жизненного цикла продукции.

  31. Какой алгоритм можно использовать для оценки конкурентоспособности продукции?

  32. Чем характеризуется показатель имиджа предприятия?

  33. Что понимается под сервисной концепцией предпринимательства?

  34. Объясните понятие "бенчмаркинг".

  35. Охарактеризуйте систему контроля эффективности предпринимательства


Вопросы для поступающих на 5 курс.
Бухгалтерский учет:

  1. Нормативные документы по учету основных средств, долгосрочных инвестиций и нематериальных активов.

  2. Основные средства, задачи их учета, их состав и классификация.

  3. Оценка основных средств.

  4. Учет долгосрочных инвестиций.

  5. Документальное оформление поступления, перемещения и выбытия основных средств.

  6. Организация аналитического учета основных средств.

  7. Синтетический учет поступления основных средств.

  8. Синтетический учет выбытия основных средств.

  9. Порядок начисления и учета амортизации основных средств. Способы начисления амортизации.

  10. Учет ремонта основных средств. Методы учета.

  11. Формы аренды. Учет основных средств при текущей аренде.

  12. Формы аренды. Учет основных средств при финансируемой аренде (если основные средства на балансе арендодателя).

  13. Формы аренды. Учет основных средств при финансируемой аренде (если основные средства на балансе арендатора).

  14. Учет нематериальных активов.

  15. Инвентаризация основных средств, нематериальных активов. Учет результатов инвентаризации.

  16. Основные нормативные документы по учету материально-производственных запасов, задачи их учета и классификация.

  17. Оценка материально-производственных запасов в текущем учете и балансе.

  18. Документирование хозяйственных операций по движению материально-производственных запасов.

  19. Учет материалов на складах.

  20. Учет материалов в бухгалтерии.

  21. Инвентаризация материально-производственных запасов и отражение ее результатов в учете.

  22. Нормативные документы по учету расчетов по оплате труда. Задачи учета труда и заработной платы, тарифная система.

  23. Учет личного состава.

  24. Учет использования рабочего времени.

  25. Учет выработки продукции и выполненных работ.

  26. Формы и системы оплаты труда. Виды заработной платы и порядок их расчета.

  27. Удержания из заработной платы работников. Порядок удержаний.

  28. Аналитический учет расчетов по оплате труда.

  29. Синтетический учет расчетов по оплате труда.

  30. Учет и контроль средств на оплату труда.

  31. Нормативные документы по учету затрат по производству продукции (работ, услуг).

  32. Калькулирование как способ группировки затрат, их измерения и определения себестоимости. Методы учета затрат на производство.

  33. Понятие и классификация расходов организации.

  34. Принципы группировки производственных затрат.

  35. Учет общепроизводственных расходов.

  36. Учет общехозяйственных расходов.

  37. Состав основных затрат на производство, организация их учета и порядок включения в себестоимость продукции (работ, услуг).

  38. Определение фактической себестоимости продукции (работ, услуг).

  39. Особенности учета издержек обращения в торговле.

  40. Особенности учета затрат вспомогательных производств.

  41. Готовая продукция и ее оценка. Учет поступления готовой продукции.

  42. Учет продаж продукции (работ, услуг).

  43. Учет расходов на продажу.

  44. Виды и формы расчетов.

  45. Документальное оформление и учет денежных средств на расчетном счете.

  46. Документальное оформление и учет кассовых операций.

  47. Учет на валютных и специальных счетах в банках.

  48. Учет финансовых вложений.

  49. Учет расчетов с использованием векселей.

  50. Учет расчетов с учредителями и расчетов с персоналом по прочим операциям.

  51. учет расчетов с подотчетными лицами. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, с разными дебиторами и кредиторами.

  52. Виды расчетов по налогам и сборам и их учет.

  53. Виды расчетов по страхованию и их учет.

  54. Учет расчетов с покупателями и заказчиками и внутрихозяйственных расчетов.

  55. Учет кредитов банков, займов, средств целевого финансирования.

  56. Учет капиталов.

  57. Учет резервов организации.

  58. Учет формирования финансовых результатов.

  59. Состав форм промежуточной бухгалтерской (финансовой) отчетности.

  60. Состав форм годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности.

  61. Производственно-финансовая деятельность предприятия как комбинационный процесс.

  62. Сравнительная характеристика систем бухгалтерского финансового учета и бухгалтерского управленческого учета.

  63. Сущность управленческого учета, его цель и задачи.

  64. Определение метода управленческого учета и характеристика его элементов.

  65. Принципы управленческого учета, его функции.

  66. Организационная система управленческого учета.

  67. Сущность и содержание понятий «расхода», «дохода», «затрат» и «издержек».

  68. Термины и концепции, относящиеся к понятию «затраты»

  69. Управление затратами и стратегический управленческий учет

  70. Особенности классификации затрат для целей управленческого учета.

  71. Характеристика переменных и постоянных затрат.

  72. Классификация затрат в зависимости от специфики принимаемых решений

  73. Классификация затрат для осуществления процесса контроля и регулирования.

  74. Сущность и практическое значение анализа безубыточности производства.

  75. Характеристика систем учета затрат, основанных на исчислении реальных затрат, определении средних затрат и на базе нормативных затрат.

  76. Сущность метода учета затрат по полной себестоимости. Характеристика метода учета сокращенной (усеченной, ограниченной) себестоимости.

  77. Характеристика интегрированной системы управленческого учета.

  78. Характеристика автономной системы управленческого учета.


Менеджмент:

  1. Понятие и термины управления.

  2. Технология и процесс управления.

  3. Функция управления.

  4. Понятие системного подхода.

  5. Графики: оргасхемы, хронограммы, топограммы, диаграммы и их пользование.

  6. Виды методов управления и их база.

  7. Информация и информационные системы в сети.

  8. ПК и АРМ работника и оборудование рабочих мест.

  9. Совершенствование методов труда работников, виды программного обеспечения.

  10. Виды решений, порядок принятия.

  11. Требования к решению. Его оценка.

  12. Оптимизация решения.

  13. Модели и их использование при подготовки решений.

  14. Системный анализ при принятии решения.

  15. Факторы влияющие на принятие решения.

  16. Организация выполнения решения.

  17. Экономические методы и особенности расчета на предприятии.

  18. Экономия и экономический эффект, эффективность управления.

  19. Состав бизнес-плана и его значение в организации управления.

  20. Финансовый раздел бизнес-плана и его документы.

  21. Контроль: виды и приемы.

  22. Этапы контроля и условия проведения.

  23. Понятие о стратегическом управлении, виды стратегии.

  24. Понятие о стратегическом плане, тактике.

  25. Внутренняя среда, потенциал фирмы, внешняя среда.

  26. Сопротивление изменения в управлении.

  27. Линейно-функциональные виды связей.

  28. Программно-целевые виды связей в структурах.

  29. Модели структур управления, дивизиональная форма.

  30. Специальные виды организационных структур.

  31. Разработка и показатели структур: норма управляемости, коэффициент централизации управления.

  32. Мотивация работников.

  33. Межличностные отношения, психологическая несовместимость.

  34. Понятие о группе, коллективе.

  35. Социологические исследования в группе.

  36. Виды конфликтов.

  37. Управление конфликтом.

  38. стиль менеджера и оценка его ограничений.

  39. Требования к руководителю и его функции.

  40. Полномочия и их делегирование.

  41. Влияние, лидерство и руководство.

  42. Разновидность власти.

  43. Решетка менеджмента.

  44. Состав административных методов и нормирование труда в управлении.

  45. Правовые методы, их значение в управлении.

  46. Кадровая политика.

  47. Оргкультура, слои организационной культуры.

  48. Методы поддержания и изменения оргкультуры.

  49. Оргкультура и стратегии.

  50. Особенности управления нововведениями.

  51. Основы антикризисного менеджмента.

  52. проектирование организации.

  53. Школа менеджеризма (классическая).

  54. Особенности японской школы управления.


Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия:

  1. Анализ финансового состояния предприятия: цели и задачи анализа, источники информации, методика проведения.

  2. Анализ имущественного положения предприятия и источников формирования имущества.

  3. Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия.

  4. Анализ финансовой и рыночной устойчивости.

  5. Оценка и анализ деловой активности предприятия.

  6. Диагностика вероятности банкротства предприятия.

  7. Рейтинговая оценка финансового состояния предприятия.

  8. Анализ объемов производства и продаж продукции: задачи, методы исследования, система показателей, источники информации.

  9. Анализ товарооборота: задачи, методы анализа, источники информации, алгоритм проведения.

  10. Анализ средств труда: основные задачи, методы анализа, источники информации.

  11. Алгоритм проведения экономического анализа средств труда.

  12. Анализ эффективности использования средств труда.

  13. Анализ предметов труда: понятие оборотных средств, задачи, методы анализа, источники информации.

  14. Анализ эффективности использования предметов труда.

  15. Анализ эффективности расходования материальных оборотных средств: Основные задачи, методы анализа, источники информации.

  16. Расчет потребности предприятия в оборотном капитале.

  17. Анализ эффективности системы расчетов на предприятии.

  18. Анализ движения денежных средств: основные задачи, методы анализа, источники информации.

  19. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами: задачи анализа, методы, источники информации.

  20. Оценка использования рабочего времени.

  21. Анализ производительности труда.

  22. Анализ расходования средств на оплату труда.

  23. Факторный анализ расходования средств на оплату труда.

  24. Задачи и основные направления анализа себестоимости, объекты анализа, источники информации.

  25. Анализ показателей себестоимости продукции.

  26. Анализ затрат на один рубль продукции.

  27. Анализ прямых и косвенных затрат. Анализ затрат по центрам ответственности.

  28. Оценка резервов снижения себестоимости продукции.

  29. Анализ издержек обращения торгового предприятия.

  30. Анализ финансовых результатов: задачи, методы анализа, источники информации, алгоритм проведения.

  31. Факторный анализ прибыли предприятия.

  32. Анализ рентабельности: система показателей, задачи и методы анализа, источники информации, алгоритм проведения.

  33. Анализ организационно-технического уровня и других условий производства: задачи анализа, методы, источники информации, алгоритм проведения.

  34. Инвестиционный анализ: основные задачи, методы анализа, источники информации, алгоритм проведения.


Налогообложение предприятия:

  1. Сущность и функции налогов.

  2. Роль налогов в формировании финансов государства.

  3. Понятие налогов и сборов, функции налогов.

  4. Принципы налогообложения.

  5. Налоговое право.

  6. Классификация налогов.

  7. Элементы налогообложения.

  8. Виды налогов.

  9. Порядок вступления в силу актов налогового законодательства.

  10. Взаимозависимые лица.

  11. Ответственность налогоплательщика за налоговые правонарушения.

  12. Виды ответственности за нарушение законодательства в области налогов и сборов.

  13. Права и обязанности налогоплательщика и налоговых органов.

  14. Способы обеспечения исполнения обязанностей по уплате налогов и сборов

  15. Налоговый контроль

  16. Исполнение обязанностей по уплате налогов и сборов.

  17. Порядок предоставления отсрочки или рассрочки по уплате налогов. Налоговый кредит.

  18. Порядок взимания единого налога на вмененный доход.

  19. Упрощенная система налогообложения.

  20. Порядок взимания налога на добавленную стоимость.

  21. Особенности формирования налоговой базы по НДС.

  22. Порядок предоставления вычетов по НДС.

  23. Особенности формирования налоговой базы по НДС при экспорте.

  24. Порядок взимания акцизов.

  25. Налог на прибыль: порядок формирования налоговой базы, способы уплаты в бюджет, ставки.

  26. Особенности взимания налога на прибыль.

  27. Порядок определения доходов и расходов при формировании налоговой базы по налогу на прибыль.

  28. Способы начисления амортизации в целях налогообложения прибыли.

  29. Порядок признания расходов при формировании налоговой базы по налогу на прибыль.

  30. Особенности признания доходов и расходов кассовым методом в целях налогообложения.

  31. Порядок формирования резерва по сомнительным долгам.

  32. Особенности формирования налоговой базы по налогу на прибыль по операциям с ценными бумагами.

  33. Порядок взимания налога на имущество организации.

  34. Единый социальный налог. Плательщики, объект налогообложения, ставки, доходы, не учитываемые в целях налогообложения.

  35. Земельный налог.

  36. Транспортный налог.

  37. Порядок взимания налога на доходы физических лиц.

  38. Порядок предоставления вычетов по НДФЛ.

  39. Стандартные, социальные, имущественные и профессиональные вычеты по НДФЛ

  40. Понятие материальной выгоды при взимании НДФЛ.

  41. Налог на имущество физических лиц.
1   2


База данных защищена авторским правом ©ekonoom.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница